ほけんの窓口グループ株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
人事・評価制度（0）
面接・選考（0）
退職検討理由（0）
2018年頃の話
金融業ということで、組織的にはしっかりと社内規定などが設定されており、また法令遵守の部分はかなり厳格に扱われていたと思います。
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2018年頃の話
本社勤務で全国の店舗とのやり取りで様々な管理や、数値的な部分を改善していくような、いわゆる支える立場の業務でした。
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2018年頃の話
店舗数を急拡大したためか、本社の管理体制が全く追いついていない中で、エン...
2018年頃の話
当然ながら部署によってはとても定時内では終わらない業務を抱えている方も一...
2018年頃の話
昔ながらの金融業界で、縦の序列の組織でした。成果主義を人事評価としていま...
2018年頃の話
時間外業務での残業は原則禁止で、定時で電気も消灯され、電話も自動案内ダイ...
2018年頃の話
女性ならではではないのかもしれませんが、自分は女性だからと卑下して対応す...
2018年頃の話
諸々を任せる裁量で、スピード感を持ってれば打ち込める成長企業との求人情報...
2018年頃の話
物は言いようで、実際は各部署での仕事の投げあいと、明らかに時間内では終わ...
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