一社専属ではなく、色々な会社を比較して、お客様にとってベストなプランを考えて提案できることに魅力を感じ入社。研修制度も整っており、研修をしてくれる社員の方も親切で聞きやすい環境であるため、安心して店舗に出ることができる。 店舗でも先輩方がアドバイスをしてくださり、成功した時は一緒に喜んでくれたり、入社してからストレスを感じることが少なく、仕事を楽しむことができる。
ノルマがないといいつつ、実際にはノルマが存在している。店舗ごとに設定されたノルマを毎月達成する必要がある。 店舗によって運営方法が異なっており、そのルールは基本的に店長が決めることになっている。そのため店舗ガチャになっており店舗異動のたびに仕事やルールを覚え直す必要があるのが大変
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事務職で入社したはずなのに、ここ1年程で業務内容が変わってしまい事務なのに営業のようなことをしなくてはならなくなった。 給与が上がらないのにやることは増えている。 上に立つ人も足手まといになるような人が多 くモチベーションがあがらなかった。 店長や店舗によって働きやすさが左右される。
産休や育休はもちろん充実しており、残業も基本ない。また、時短での勤務や就業時間の変更など理由があればフレックスのような従業員に合わせた内容に変更できる。 それに甘える女性社員がいることも事実だが、常識の範囲であれば他の会社より充実しているように感じる。また、職場復帰も基本的には優しい
女性が働きやすい職場かと思います。 女性でも店長やブロック長で活躍している人もおり、男女関係なく実力があればキャリアアップできる会社です。また、ハラスメント専用の相談窓口もある為、男女共に気持ち良く働く為の配慮が出来ている方が多いかなと思います。 産前産後休業も取りやすいです。報告後、専門部署が休職前から何かとフォローしてくれます。
所属部署にもよりますが、基本的に事務職はほとんど残業がなく、定時に退勤で...
担当しているお客様に合わせて出勤していると、残業や休日出勤も増えてしまう...
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