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2022年頃の話
産休や育休はもちろん充実しており、残業も基本ない。また、時短での勤務や就業時間の変更など理由があればフレックスのような従業員に合わせた内容に変更できる。 それに甘える女性社員がいることも事実だが、常識の範囲であれば他の会社より充実しているように感じる。また、職場復帰も基本的には優しい
2022年頃の話
保険の案内を行うが、特に予算や会社設定の目標もなく基本的には何かに追われながら仕事をすることはない。 人間関係さえ良ければ毎日がまったりと過ぎていく。 逆に言えば意欲的に自己成長を求める人には不向き。 自己啓発を求める人ほど退職していく
2022年頃の話
休みたい日の希望を伝えても、上司によってはめんどくさいこと言われる。昼休...
2022年頃の話
1店舗の人数は平均4人〜7人ほどでそこまで多くないため、営業さんとは満遍...
2022年頃の話
基本的には、平等に評価されていると感じている。不満は基本的に起きない。目...
2022年頃の話
特に無いと思います。みんな、楽しくやっていて帰りやすい。子供優先できると...
2022年頃の話
保険の相談窓口ですね。40社以上ある中でお客様と話をしながらじっくり決め...
2022年頃の話
とにかく、明るいですね。話やすいし、喋りやすい。冗談も通じるので全くスト...
2022年頃の話
逆にミスをすると昇給しないので1年安全に終える必要がある。が、あまり不満...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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