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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2019年頃の話
外資系の金融機関ですので、給与水準や待遇面、福利厚生面では非常に充実しています。稼ぎたい方にはうってつけの仕事です。また半年に一度昇給のチャンスがありますので、自分自身の実際に応じて大きなボーナスが期待できます。ただし、成果がでなければ当然ボーナスはありません。そこは外資系企業として厳しい一面を感じます。また年金制度含めて日系企業とは違いますので、定年まで働くというのは基本的にありません。
2014年以前の話
大学を卒業して新卒でお世話になりました まず証券取引資格を勉強、その資格が持てるまでは雑務で皆様をサポートしていました。 こちらの会社のすばらしい点は大規模な 社員研修を2度開催してくれた点です。 そのときの同期は今でも連絡取り合う仲です。 その時代はヤフーの上場など華々しい証券会社の雰囲気を味わえたことも多きいです。 今は戻ろうとも思いませんがあのときの努力や顧客との関わった時間は私を成長させてくれました。 今でも投資に勝負できているのもあの時代があったからでしょう。 20年前と今とでは環境が変わりすぎているのでまた違う目線で仕事ができるかもしれませんね
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
IT・通信
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
野村證券株式会社
業務へのサポート体制などが非常に良くしっかりしている。色々自分で挑戦しようとしたことへのバックアップは大きい。結果を出せば会社がしっかり評価をしてくれており、人事上の責任ある業務にも若くても抜擢してくれる。
SMBC日興証券株式会社
会社の全体的な方向としては、テレワークを推奨する雰囲気になっており、全社員にノートパソコンが配布され、また外部企業が提供するレンタルスペースについても活用可能になっています。そのため、家族の体調が悪い等の家事都合により、当日急遽テレワークをするということについても可能ですし、早朝に会議がある場合は、その時間だけ家からテレワークを行い、会議終了後に出社するということも物理的には可能になっています。中にはほぼテレワークで、たまにどうしても出社が必要な時だけ会社に来るという働き方を行っている部署もあります。またテレワークの支障となるような紙の印刷・捺印等が必要な業務についても、電子化が進んでいるため以前よりも減ってきている印象ですし、フローに支障が出ないのであれば、積極的に電子化の提言も行うことができます。
大和証券株式会社
キャリアップは自分次第である。自分で専門学校に通うなど努力は必要となる。営業成績がよいと留学など特典がある場合も多い。語学力も多いにこしたことはないので全部やろうとすると時間は足りないので取捨選択してよりよいキャリアのブランディングに注力をするべきである。働きがいはそのキャリアに依存するが常に上昇志向で物事をかんがえるのが大事である。それを成就できる会社であると思う。個人の成長に手を貸してくれるいい会社だと思う。
みずほ証券株式会社
自分は新光証券入社だが、完全に銀行系列になってからパワハラや長時間労働、サービス残業をはじめとするコンプライアンスの問題点が劇的に改善された。何よりも顧客保護の最優先になった点は大きい。合併前は顧客にとって無駄な売買を繰り返させて短期的に手数料を稼ぐ株屋のビジネスモデルだったが、今の方針になってから顧客と長期的な付き合いができるようになり、リテールの収益力は改善した。みずほ銀行から顧客を紹介してもらえることも強み。