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この会社は薄板の板金工場となっており、親会社である小松製作所の中でも1番の能力があると言っても過言では無い。 そして、製造の現場では素材の成形加工から始まり、溶接、塗装、組み立ての一貫した生産工程となっている。 また、小松製作所より業務移管、クロスソースも行なっており、常に新しい事への挑戦を挑み続けている。 更には、新技術への取り組みや、新たなシステム開発への企画も実施している。
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一言で「ホワイト企業」 有給消化はしないといけないし 奥さんの誕生日には花をプレゼントしていただいてます。 今年はコロナで集まってのイベントが 出来なかったのですが それでもフォトコンテストや 塗り絵コンテストなど、 集まらなくても楽しめるイベントを 定期的に工夫してされていて 毎回楽しく参加できてます。 マスクが品薄の時もボックスで 支給されましたし 車通勤だと冬にスタッドレスか 確認も入るので安心して通勤できます。 給料も平均よりはいただいているので、最高です。
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業務への取り組み方や熱意などは各部門でバラつきがあり、業務の進捗、改善事案の取り組む姿勢などはやはり差が見えて来る。 また、評価制度においても、部門間のバラつきが出ており、昇進や役職の付け方には疑問が残る。 さらに各課長の業務分担や仕事のやり方についていけない課員もいる様で個々で見ると不満を持つ者も少なくない。 これらは改善すべき点と見える。
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現時点では、仕事量に対して 人員が少なく思ってます。 ラインで自分の担当する工程は 流れる機種による作業量が大きく変動するが 最近は作業量の多い機種が多いため 残業が多くなっている。 55歳の過ぎたおじさんは 残業時間は短く帰りたい。
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福利厚生はとてもいいです。 有休消化はしなければならなくて 年間休日日数も多くて大満足です。 有給の他に「ライフサポートケア」といった 怪我や病気(風邪)等によるおやすみにも お給料が出るサポートがあります。 年に数回、豪華景品がある 納涼祭やイベントなどがあり イベントにもよりますが 家で家族と楽しめるイベントがあります。 福利厚生はウェルボックスが付いていたりするので、とても良いと思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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