ジェイテクトサービス株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
技術職は男性比率が非常に高く、女性自体が職場に少ない。また、管理職にもまだまだ女性の人数が少ない。近年では徐々に女性のライン長が間接部門などで現れてきた。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
労働組合に加入する組合員は、年間年休取得日数や月の残業時間は基本的には36協定を遵守している。そのため、職場では厳しく年休取得が上司からも声掛けがあるため取得しやすい雰囲気。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
職務内容 設備の保全、不具合改善、生産準備、製造ライン立ち上げ等 仕事内容が幅広く、様々な知識を習得できる。 不具合改善がうまくいくと可動率向上に繋がり数字となって現れるのでやりがいを感じる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
守備範囲が広すぎて激務。 その割に残業制限があるため、業務が逼迫している。下を育てる風土があまりない。 基本的にはチームで仕事をするはずだが、コミュニケーションが薄く意思そっつうが取りにくい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性の働きやすさを向上させるために、近年では様々な教育が始まっている。セクハラに関しても厳しく処罰されるため殆どない。産休制度も適用年数が3年までと長期間化した。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
組合員のワークライフバランスを守るため、組合員でない基幹職（課長以上）が部下の仕事量を減らすために業務を請け負っているため負荷が高い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
残業が無いと普段の給料は少ない。 役職の無い係員は特に。 成果によって待遇が変わるとかは余りなく、 モチベーションも上がりにくいと思われる。
その他（金融・保険）業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
体育界系の人が少なくとても人間関係がしんどいのでモクモクと仕事だけしていかないといけないので時間が経つのが遅く感じる。 正社員とアルバイトの差がハッキリと違いすぎてアルバイトのひと達の肩身が狭いのがしんとた
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ジェイテクトサービス株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 愛知県刈谷市朝日町１丁目１番地
- 従業員数
- 153人
- 代表者名
- 岡松公二
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