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月二回、情報誌を配布するお仕事です。正社員のほかの仕事から、子育て中でも時間にかかわらず仕事ができるとのことで登録し始めました。もう3年になります。一度だけ子供が熱を出して仕事ができない日がありましたが、ほかの配布員への手配をしてくださりたすかりました。月二回、隔週木曜日の配布で土曜日の朝までに報告します。ですので悪天候でも2日のうちに調整が可能なので問題なくこなしてこれました。紹介制度などもあり、特典もいただきました。運動にもなりますので気分転換にもなりますよ。子供が小さい頃はベビーカーに乗せて配ったりもしました。
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月二回、情報誌を配布するお仕事です。正社員のほかの仕事から、子育て中でも時間にかかわらず仕事ができるとのことで登録し始めました。もう3年になります。一度だけ子供が熱を出して仕事ができない日がありましたが、ほかの配布員への手配をしてくださりたすかりました。月二回、隔週木曜日の配布で土曜日の朝までに報告します。ですので悪天候でも2日のうちに調整が可能なので問題なくこなしてこれました。紹介制度などもあり、特典もいただきました。運動にもなりますので気分転換にもなりますよ。子供が小さい頃はベビーカーに乗せて配ったりもしました。
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ある程度は自由に決められますが、新聞を持参して来てくれる日、時間がありそこから配布まですぐになるのでその間の日程時間を使って新聞に広告を折り込んでいかなくてはいけません。前もってその日程は分かっていて必ずしも在宅で受け取らないといけないわけではないのですが、新聞を届けてくれている方との連携がうまくいかないと自宅前にドサっと置かれているだけだったりします。決められた配布員になり自分が体調不良などしんどくても受け持っている分は簡単には人にお願いする事が難しいです。人に頼む際はその方を最初から会社に報告登録しておくような形なので急な予定変更などそういった場合には対応が難しいかもしれません。配布は必ずお願いしますといった形ですので、あらかじめその新聞が届けられる日から配布日までは予定を空けておかなくてはいけないと思います。
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リビング新聞というフリーペーパーを月2~3回配布する仕事でした。決められた曜日での配布で、配布時間は自分の都合の良い時間を選べたので、子どもが小さいうちは、幼稚園や小学校にいっている時間に自由に配ることができて、大変助かりました。
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月に1.2回マンションや戸建ての家に新聞を配布します。 一軒 いくらという形なのですが、自分の受け持つエリアを配りきれば報酬が入ります。新聞に挟む企業等の広告も単価報酬なのでその様式によって金額が変わります。 在宅のコール業務は割り当てられたコール先にアポを取ったりします。通話が繋がれば1件いくらという形です。
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在宅や日中でできることが多いので、子どもが学校に行っている間にという形で働くことが可能です。 新聞配布日は決まっていますが2日間のうちに分けて配布していくことも可能なので自分のペースでしやすいです!
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女性にとってはとても働きやすい職場です。小さい子どもがいても時間の自由がきくので良い。産休、育休を経て戻ってくるかたがたくさんいます。何十年と続けているベテランさんもかなり多いです。
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子育て中でも時間を気にすることなく、楽しく配りの作業ができるのでとてもおすすめです。もう3年たち、こどもも5歳です。初回説明会に行きますがそのあとは電話連絡と配布物は家まで届けてくださるので。
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配布日が決まっているので、大雨や雪でも配布しないといけないので大変です。 代わりに配ってもらうにも許可等をあらかじめ申請しておかなければいけません。
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