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ショッピングモール内の事務所でアシスタントの仕事をしていました。 主な仕事は店舗スタッフの方への事務対応や取引業者への電話対応です。 他には館内に掲示するpopを作成したり、イベント業務の補佐をしたり、店舗の売上を管理したりなど様々な業務を行っていました。
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産休育休を取得される方は多いです。 また、妊娠時も理解してくれる方が多いので産休育休は取りやすい職場だと思います。また、ママになっても多くの方が職場復帰されているので、今後のアドバイスもいただける。シフト制だか、人数が多いので融通が利きやすい。
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産休育休を取得されている方は多い。契約社員でも子育てと両立して業務に取り組める。時短勤務も出来て、家庭との両立がしやすい職場であると思う。
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東急グループの会社なので福利厚生はかなり充実していると思います。 グループのホテルには格安で泊まれます。 賞与は契約社員のため年2回、約月1ヶ月分の支給でした。 契約社員の割には給料は良い方だと思います。
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評価制度や手当ては毎年コロコロ変わるものの、より良くなってるかと言われたらそうでもないなという印象です。独身既婚の間に平等性を保つため家族手当が廃止されましたが、その後社員全体にプラスとなる制度ができることもなかったです。
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ある事務所はお洒落な雰囲気のフリーアドレスで豪華なコーヒーマシンがある一方、昔ながらのオフィス感のままの所もあったりと、配属先によって快適さのバラツキはあるように感じます。
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あくまでも裏方で、補佐の役割なのでバリバリ働きたい方には向かないと思います。 店舗の方との相性もあるので対応がしにくいと感じることも多くありました。
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シフト制の部署もあるので土日祝や年末年始などの長期休暇は取得しにくいかも。取得できない訳では無いけどその分周りが動くので仕事が溜まりやすい。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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