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山清工業株式会社の求人情報
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- NEW
名古屋市／南区／経理・財務 ～海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー／年休119日／土日休
- 愛知県名古屋市南区
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 山清工業株式会社 【名古屋市/南区】経理・財務 ～海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー/年休119日/土日休 【仕事内容】 【名古屋市/南区】経理・財務 ～海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー/年休119日/土日休 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー／正社員／転勤なし／年間休日119日～ ■ミッション 自動車部品メーカーである同社において、経理・財務の業務をお任せします。プレイングマネジャーとして実務を行って頂きながら、組織運営やメンバー管理も行って頂きたいと考えております。 ■同…
名古屋市南区／転勤無し／プレス生産技術職（金型設計） ～土日休／海外にも展開する配管メーカー～
- 愛知県名古屋市南区
- 年収500万円〜600万円
- 仕事内容
- 山清工業株式会社 【名古屋市南区/転勤無し】プレス生産技術職（金型設計） ～土日休/海外にも展開する配管メーカー～ 【仕事内容】 【名古屋市南区/転勤無し】プレス生産技術職（金型設計） ～土日休/海外にも展開する配管メーカー～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー／正社員／転勤なし／年間休日119日～ ■業務内容詳細 ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産ラインの課題抽出からの改善 ・保全計画と実行 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・客先対応 ■組織構成 笠寺工場 笠寺副工場長含め55名在籍。 ・製造部…
- NEW
笠寺工場／品質管理／課長／転勤なし／管理職採用／生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
- 愛知県名古屋市南区塩屋町 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■自動車関連製造業における品質保証・品質管理経験 ■客先と社内における品質対応経験 ■管理監督者経験 【職種名】 笠寺工場「品質管理/課長」【愛知県名古屋市】 【仕事内容】 セカンドキャリア歓迎！メーカーの品質管理/課長を募集しています。年収563～770万【愛知県名古屋市】 □当社/笠寺工場の品質管理課/課長のポジションをお任せいたします。 □笠寺工場は、自動車部品メーカーとして40年以上の歴史を持ち、 油圧式パワーステアリング用ホースなどの重要な保安部品を開発しています □【雇入れ直後】品質管理 （変更の範囲）当社業務全般 【業務内容】 ■客先品質対応…
自動車部品メーカー製造課長／土日休み／賞与・ボーナスあり／ミドル活躍中／産休・育休実績あり
- 愛知県名古屋市南区 - その他の勤務地(1)
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 自動車部品メーカーにて、製造課長のポジションをお任せいたします。プレイングマネジャーとして実務を行って頂きながら、メンバー管理も行って頂きたいと考えております。 【仕事詳細】 《製造課長の業務内容》 ・会社方針にしたがって課方針の策定 ・KPI管理 ・現場での進捗管理確認と進め方への助言 ・現場の日常管理（安全・品質・生産）のチェック ・異常時の対応 <取扱い製品> 笠寺工場：シートベルト関係部品 等 大慶橋工場：油圧ホース部品 等 《組織構成》 ※これまでのスキルや適性を見て、下記いずれかの工場での工場長業務をお任せします。 笠寺工場：55名 ※製造部、品質管理課、技術課、保全…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
山清工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
非正規や派遣であれば、決められた仕事を安全に配慮して行ってさえいれば、特に人間関係に悩まされることはないです。 機械の組み立て作業がメインですが、特に知識やスキルを必要とせず、はっきり言って誰にでも出来る仕事です。 派遣社員であれば、正社員の人とは違い、そこまで無茶苦茶なサービス残業は強要されません。 休日はトヨタカレンダー通りになるので、祝日はない反面、GW、盆、年末年始は10連休がとれるので、旅行の計画が立てやすく、リフレッシュがしやすい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
428万円(回答者数36人)
山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
自動車関係だが最低賃金レベル 労基からの指導も入り月に80時間以上の残業をしてこなしていたものを急に42時間以下にするように言われ人も増えずサービス残業が増えてしまい体調を崩す人が多い。 幹部以上は休日出勤することが暗黙になっており、いつからか休日出勤は全く給料がつかなくなった
成長・働きがい・キャリア
山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
乱暴な仕事の振り方ではあるがしばらく耐えることができればメンタルが強くなるため他の会社ではちょっとどころではビクともしなくなる
ワークライフバランス
山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
教育らしいものもなく「見て学べ」スタイルのため新人がついてこれずないため、ずっとスーパーマンががんばり続けないといけない そのためそのスーパーマンの人にずっと業務がのしかかっている状態
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市南区元鳴尾町２２番地
- 従業員数
- 536人
- 設立
- 1984年1月
- 代表者名
- 山田浩貴
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