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山清工業株式会社 【名古屋/南区/転勤無】生産技術(設備保全)~海外にも展開する配管メーカー/年休119日/土日休 【仕事内容】 【名古屋/南区/転勤無】生産技術(設備保全)~海外にも展開する配管メーカー/年休119日/土日休 【具体的な仕事内容】 ~グループ従業員2000名超のグローバル企業/連結売上高251億円/国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー/正社員/転勤なし/年間休日119日~ ■業務内容: シートベルト関係の部品中心に生産している同社の笠寺工場にて生産設備の保全業務をお任せします。そのほか、一部生産改善、ライン改善、設備改善、加工業務にも携わっていただきます。 ■具体的
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山清工業株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

428万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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山清工業株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2023年頃

投稿日:

非正規や派遣であれば、決められた仕事を安全に配慮して行ってさえいれば、特に人間関係に悩まされることはないです。 機械の組み立て作業がメインですが、特に知識やスキルを必要とせず、はっきり言って誰にでも出来る仕事です。 派遣社員であれば、正社員の人とは違い、そこまで無茶苦茶なサービス残業は強要されません。 休日はトヨタカレンダー通りになるので、祝日はない反面、GW、盆、年末年始は10連休がとれるので、旅行の計画が立てやすく、リフレッシュがしやすい。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

428万円(回答者数36人)

山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

自動車関係だが最低賃金レベル 労基からの指導も入り月に80時間以上の残業をしてこなしていたものを急に42時間以下にするように言われ人も増えずサービス残業が増えてしまい体調を崩す人が多い。 幹部以上は休日出勤することが暗黙になっており、いつからか休日出勤は全く給料がつかなくなった

成長・働きがい・キャリア

山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

乱暴な仕事の振り方ではあるがしばらく耐えることができればメンタルが強くなるため他の会社ではちょっとどころではビクともしなくなる

ワークライフバランス

山清工業株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

教育らしいものもなく「見て学べ」スタイルのため新人がついてこれずないため、ずっとスーパーマンががんばり続けないといけない そのためそのスーパーマンの人にずっと業務がのしかかっている状態

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地
  • 従業員数
    536人
  • 企業URL
    https://www.yamaseikogyo.co.jp/
  • 設立
    1984年1月
  • 代表者名
    山田浩貴

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