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女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。人によっては、育休産休制度を3度取得した方もいます。事務の女性だけでなく、製造スタッフの方でも育休産休を取得されますので、そういった点は受け入れられているようです。また、コロナ禍において、保育園や幼稚園のお子様が待機児童になってしまった際も、すぐに補助金制度を利用し、個人の有給ではなく、休みの場合でも給与を保証していました。もともと祝日でも土日以外は出勤のスケジュールですが、祝日や、年2回の土曜出勤(棚卸)などは、ママさんがこぞって休まれますが、特に上司は何も言いません。そういった点でも、働くママさんにとっては、気兼ねなく休める、働きやすい職場なのではないかと思います。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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