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イベントなどを担当しているチームは常に忙しそうで、夜中まで残って仕事をしていたり、土日出勤も多かった印象なので、その部署に配属されるかによって、残業は大きく変わってくる気がしています。
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グローバルな会社なので女性だからキャリアアップできないなどは全くないし、産休制度もしっかりあるので、産休後の復帰も問題なく行われると思います。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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