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理由がしっかりしていれば、半日休暇などの対応をしてくれる。社員を第一に考えた社風がある。 残業時間の管理を社員自身と管理職とでダブルチェックを行なっており、管理職側がしっかりと毎月目を通している、風通しのよい環境。 社員ひとりひとりの声に耳を傾けて、即時アサインの変更を行うなど迅速な対応を行うように心がけている。 若手が率先して動く環境であり、能動的に働ける環境。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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