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当時の面接官は2人いて、面接中はひたすらPCでタイピングしながらメモを取っていました。PCを打ちながら質問をしてきますが、こちらが話をしている最中は目も合わせず少し上から目線を感じると思います。 面接の内容によって正社員か契約社員を判断していますので、契約社員を提示された時は信用されていないと判断した方が良いでしょう。 しかしながら面接官には人を見る目がなく、正社員が数日で退職したり、契約社員が予想に反してコツコツと頑張っていたりするケースが散見されます。
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志望動機、職務経歴、前職の退職理由、自身の強みや弱みなどが言えればいいと思います。 学歴や経験がなくても素直なイメージを与えればポテンシャル採用という名目で合格できます。 ひたすら電話をかけ続ける仕事でメンタルが強くないといけない為、ネガティブな意見を出すと懸念点にメモされます。
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