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同年代が多いので高めあって仕事が出来ていました。研修は、新入社員の時にフジ全体の研修が3泊4日あって、フィッタのみでの研修が2泊3日ありましたが、今はコロナの影響で自店舗での研修になっています。1年目は配属される店舗によって研修の数や密度も違いますが、自分がいた店舗ではしっかり研修があって良かったです。
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キャリアアップは高卒では1番早くて5年後です。専卒、大卒の人はコロナの影響もありましたが、かなり早く自分がいた店舗では3年目、4年目でセクションの責任者を任されている人もいました。でもその人が言うには仕事量の割にはあまり給料が上がらず、残業が増えたそうです。残業代は出ます。
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ジムのトレーナー、キッズスイミング指導、スタジオインストラクター、フロント業務、館内清掃をシフトで決められ行います。全てのセクションを担当するのでスキルアップややりがいを感じられると思います。
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年齢層が若く、退社した今でも連絡をとったり、遊んだりする仲間が出来ました。自分がいた店舗では店長が3年間で3回変わりましたが全員良い方で相談にも乗りやすかったです。
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