株式会社D2C IDクチコミ・会社評価(24件)

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

残業ははっきり言って多い。深夜まで及んで作業することも、休日出勤もザラにある。 代理店からの突発的な対応もあるため、常に気を張っている。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業績以外に普段の行動やスキルアップをどう行ったかなど、細かく指標が分かれているため、合う人にとっては評価されやすいと思う。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

半年ごとに評価制度。評価によってボーナスが大きく変わる。正当な評価が得られるように評価制度を乗り切る必要がある。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

職場の雰囲気は、比較的和気あいあいとしているイメージ。ディレクター同士でのコミュニケーションも比較的あるほうだと思う。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

新卒に対しての教育や中途に対しての案件共有の制度はあまり整っていない。やる気や積極性があればいいが、そうでないと置いてかれてしまう。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給与が非常にあがりにくい。評価を得て等級が上がったとしても、そもそもの給与がひくく、中途メンバーなどはその上がらなさに不満をもち転職している。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

基本的にはほぼリモートワークでの勤務になっている。パソコン、携帯は付与されるので、作業は問題なく行える。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

研修制度は手を上げれば高額な講座でも受けさせてくれるため、比較的整っている。 この制度は使うべき制度。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

労働時間が長いが残業制度がない。また、配属されたチームや上司によって仕事...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

女性が半数弱くらいでバランスは取れていると思う。子育てしている女性も多い...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

給与のベースが低いため、評価が上がってもそこまで給与がもらえるわけではな...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

ナショナルクライアントを相手にしたweb中心の企画プロモーション制作。い...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

上司が部下を育てるという体制ができていないため、新卒や未経験で入った人に...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

社内制度で半年で10万円以内のセミナーや講座などを受けられる制度がある。...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

管理職で女性が1人しかいない。裁量労働制なので、良くも悪くも夕方抜けて深...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

入社直後から有給休暇が付与されたり、1年に一回リフレッシュ休暇があったり...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

プロデューサーのなかで、パワハラな様なことが見受けられる。みんなの前で高...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

webサイト制作からリアルイベント企画まで、多様な案件があり、興味があれ...

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  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

ドコモグループなので、福利厚生はしっかりしている。半年毎に査定をするので...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • ディレクター
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  • 30代
  • 男性
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業務と同じ性質のものでなければ、基本的には問題ないらしいが、やっている人...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

社員のレベル感にバラつきがあり、優秀な人に案件が集中し疲弊することが多い...

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  • 現職
  • 中途入社
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  • 2021年頃

投稿日:

昇給はあるものの、給与のベースが低いため、30代40代になっても、600...

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  • ディレクター
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  • 30代
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  • 中途入社
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  • 2021年頃

投稿日:

Wi-Fiは個人で契約したものを使用しなければならなく、その手当はつかな...

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不満な点退職検討理由

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  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

とにかく給与のベースが低いことと、残業が多いこと。パワハラ気質の一部のプ...

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    90人
  • 企業URL
    https://www.d2cdot.co.jp
  • 代表者名
    岡勇基

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