株式会社D2C IDのクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
残業ははっきり言って多い。深夜まで及んで作業することも、休日出勤もザラにある。 代理店からの突発的な対応もあるため、常に気を張っている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
業績以外に普段の行動やスキルアップをどう行ったかなど、細かく指標が分かれているため、合う人にとっては評価されやすいと思う。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
半年ごとに評価制度。評価によってボーナスが大きく変わる。正当な評価が得られるように評価制度を乗り切る必要がある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
職場の雰囲気は、比較的和気あいあいとしているイメージ。ディレクター同士でのコミュニケーションも比較的あるほうだと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新卒に対しての教育や中途に対しての案件共有の制度はあまり整っていない。やる気や積極性があればいいが、そうでないと置いてかれてしまう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給与が非常にあがりにくい。評価を得て等級が上がったとしても、そもそもの給与がひくく、中途メンバーなどはその上がらなさに不満をもち転職している。
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
基本的にはほぼリモートワークでの勤務になっている。パソコン、携帯は付与されるので、作業は問題なく行える。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
労働時間が長いが残業制度がない。 また、配属されたチームや上司によって仕事内容が大きく変わる。他チームとの連携が薄い。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
Wi-Fiは個人で契約したものを使用しなければならなく、その手当はつかな...
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株式会社D2C IDの質問・相談
株式会社D2C IDの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都港区東新橋１丁目９番１号
- 従業員数
- 90人
- 代表者名
- 岡勇基
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