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半年に1回、昇格制度があるが人が足りないため昇格を勧められる、誘導される、実力の評価というよりは人手不足のため評価を上げて昇給させていく気がしました。誰でも上を目指せる環境といえばいいのか 上の方が育休や退職などで人手が足りなくなると店長代理になったり色々と上司が変わって大変ですが向上心がある方にはいいチャンスかもしれません。研修制度は、しっかり設 けられているので未経験でも基礎スキルはあげられます。
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リラクゼーション系のエステではないので肌や身体の悩みが深い方が多く来店される よってカウンセリング力を鍛える必要があり技術や知識も他のエステサロンより覚えることは大分多くなる カウンセリングから施術、物販、コース提案など一通りの事は全てやるので独立したい方にはとても勉強になると思う マシーンやコースの量もとても多いので他サロンとの差別化をしやすい
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どこの支店かによって職場の雰囲気は大きく違う。私は複数店舗在籍したことがあるが、女性のみの職場なのでどこも許容範囲内かと。 設備、アメニティは豊富なのでお客様が喜んでいました。
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ドクターシーラボグループのメディカルエステということで安心感があり応募させていただきました。マニュアル、研修制度がしっかりされているので未経験の方でも働きやすいとおもいます。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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コロナ禍の時はお店を閉めていたのでリモートワークで研修などを行いましたが...
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