株式会社パルのクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
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正社員は当然ですが務めていた当時はアルバイトも研修を受けることができました。接客ロールプレイングを各店舗から集まった社員同士で行い、互いに評価し合う形式でした。最初は同じ会社とはいえ初対面の他部署の方に改善点を申し上げるというのはかなり抵抗がありましたが、その場が言いやすい雰囲気になっており指導をして下さる上司の空気感作りがとても上手だったのが印象的でした。また何故違うブランドの担当者の方々と接するのか当初は疑問だったのですが（服の販売と雑貨の接客は全然違う）知らなかったブランドの仕事内容をお聞きすることによって違う角度からの考え方や見え方が広がりました。更に一年に一回ブランド別対抗接客ロールプレイングコンテストが開催されており社員の部署ごとの団結力が高まり、コミュニケーションが取りやすくなりました。コンテスト概要はＤＶＤにして参加できなかった社員やアルバイトも見ることができるように工夫されていました。
株式会社パルの「成長・働きがい・キャリア」（15件）
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- 社員【ガリャルダガランテ】ショップ店員【梅田・なんば】 【GALLARDAGALANTE】1 【仕事内容】: コケティッシュでいて洗練され、奔放でいて上品。流行に左右されず、自分らしさを表現するためのお洋服を提案している「GALLARDAGALANTE（ガリャルダガランテ）」でスタッフ募集！ 【勤務地】大阪エリア 【備考】賞与年2回／交通費全額支給 【雇用形態】契約社員→正社員登用あり 【キャリアプラン】入社後、販売員として店頭に立ちますが、その後は様々。店長、エリアマネジャー、MD、VMD、経営企画、人事など、多くの職種にチャレンジできます。どの職種も店頭起点を大切にしていますので、販売職で…
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- 東京都渋谷区神宮前
- 月給25万円
- 仕事内容
- 会社について パルグループは服、アクセサリー、雑貨など幅広く「ファッション」を提供しています。「社員と株主みんなの幸せのための経営」を理念として掲げ、社員全員の「自主性・自発性」を発揮できる環境を整えています。 そのため、「出る杭」はうつのではなく「引き上げる」のが当社の社風です。 ミッション 「優れた品質」を確保しつつ、「より安く」「より効率的」に商品を生産できるよう、国内/海外のメーカーをコントロールします。 仕事内容 工場にオーダーをしてから倉庫に入荷するまで、全工程に責任を持つ重要な業務です。 品質責任を持つのは無論、販売チャンスを逃さないために納期どおり商品が入荷できるよう生産計画を…
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