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業務が個人の裁量に任されてる部分があり、人によっては業務が立て込んでいると休みづらい印象。 会社から有給休暇の取得の奨励もあるが、なかなか難しい場合もある。 休む際は特に理由なども聞かれず、自由に取れ、上司に気を使うことはない。
投稿日:
各部の方針にもよるが、部署内のコミュニケーションは活発な傾向がある。 チャットやZoomなどを利用し、在宅環境でも同僚や上司ともコミュニケーションを取りやすい。面倒見が良い人が多いため、中途で入っても適切にサポートは得られるとも思う。
投稿日:
休暇は取りやすく、逆に取らないと怒られます。2020年4月以来殆どの社員がオフィスに出社しておらず、プライベートの時間が大幅に増えた。今後も出社しないでテレワーク主体になるそうです。
投稿日:
基本的にはリモートワークを推奨しているため、オフィスに顔を出す頻度は少ない。 出社と在宅のバランスも各個人の裁量に委ねられているので調整はとてもしやすいと思う。
投稿日:
外資だけあって仕事の環境や職場の雰囲気は流石と思える。時間軸がないので、出社する必要も無いし、打ち合わせの時間だけ守りzoomに参加できれば問題はない 兎に角、給料面も良いしインセンティブなど入ると給料が跳ね上がる。男性も女性も大差なく仕事が出来る環境であるので女性は多めだと思います。
投稿日:
特にありません。申し分のない清潔な雰囲気で、とても過ごしやすいです。悪い点は、スターバックスが一階にあるのですが、狭くて過ごしづらいといったイメージです。テイクアウト専門なので仕方のないのでしょうが、もう少し広いといいかなと思います。隣にはセブンイレブンもあり、セブンカフェも利用する人が圧倒的に多いのは、スターバックスが過ごしにくいから?かなと感じました。
投稿日:
社員食堂で働いていました。とても明るく綺麗で清潔なオフィスで、働く社員の方もオシャレで洗練されていました。外国の方や、ハンディキャップのある方も、普通に過ごされていて、皆さんとても自由な感じがいいなと思っていました。とても良い社風だと思います。
投稿日:
テレワーク制度に対しては日本では先進的で、10年ほど前から存在しました。 週に1~2度程度取得する事は上司の了解を取った上で可能でした。公式に奨励されていた様に見える事も有りました。そのままコロナ禍にに突入して一斉にほぼ全社員がリモートワークとなり、直近になってから、ようやくBCP期間が終了。ハイブリットワークと称してオフィスを効果的に使った働き方を模索している最中かと思います。
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基本在宅勤務なので出社する必要はない。コミュニケーションツールでチャット...
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