現在、倉庫のピッキングや検品、仕分けなどのパートをしている30代の男性です。 私は、現在の職場で正社員になることを目指してきましたが、6年働いても正社員になれず、さらに、コロナ禍になってから、会社がパートの労働時間の制限を厳しくしていったため、収入が減少し、毎月貯金が減っていっている状況です。 先日、職場の責任者と面談をする機会があり、「パートから正社員に昇格した事例はあるのか?」「もしあるなら、その人のお話を伺ってみたい」という話しをしました。責任者からは、「ないことはないけど、かなり狭き門」「その人は、正社員なみの仕事をこなし、会社が利益を出せるように提案をしてきたのだと思う」という回答をいただきました。 私は、頭があまり良い方ではなく、会社の利益が出るような提案をすることなどとてもできそうにないです。そもそも、私は、発達障がい者と知的障がい者の弟として生まれ、そのためか、子供の頃から学校の勉強に付いていけなかったのですが、兄たちよりは意思疎通ができていたため、親から発達障害の検査を受けさせてもらえず、「健常者よりは知能が劣るが、障がい者にするほどではない」という中途半端な状態で成人になってしまいました。そして、新卒で入社した介護の仕事では、仕事がなかなか覚えられなかったり、入居者や他の職員とコミュニケーションがうまく取れず、3年弱で退社することになりました。また、とある国家資格を取ろうとして、専門学校に通いましたが、内容が理解できず、低い方の級は何とか合格できたものの、高い方の級は試験を受けることを断念しました。 私の長所は、マニュアル通りの決まった作業をこなせる、人に作業を教えるのが得意(現在の職場では新人の教育をやらせていただいている)、状況を見て他のパートや派遣社員に指示を出すことができる、簡単なコミュニケーションは取れるといったところです。一応、今年中にフォークリフトの免許は取る予定ですが、これだけではやはり、正社員として就職するのは厳しいでしょうか? ※同情や哀れみは求めていないので、厳しいと思うのであれば、「厳しい」と回答していただいて構いません。
あります。 倉庫内作業の経験が6年ほどある、マニュアル通り作業できる、教えたり指示だしできる、のであれば大丈夫かと。 工事や倉庫内作業を紹介してくれる正社員型派遣の会社はいかがでしょうか(調べたところUTコネクトとか)。常時募集してるのでよっぽどのことがない限り採用されます(ちなみに志望動機不用や履歴書もいらないようで、とにかく人が欲しいらしい)。 面接で自分の弱み強みを伝えて質問者様に少しでもマッチする派遣先を紹介してくれることもあるでしょう。 勤務地も様々で寮制度もあるようです。 もちろん正社員型派遣なので勤務先が一定ではなかったり、キャリアアップも難しいでしょうけれど肩書は正社員です。 現職で正社員目指すなら頑張ってみるのもいいと思いますが望み薄なら思い切ってそのような会社に転職されても良いと思います。 一生懸命やれば派遣先で正社員として転籍できる可能性だってあります。 まずは転職サイトに登録して募集してみてはいかがでしょうか? 別に倉庫内作業以外にも様々な求人が掲載されているのでネットサーフィンする感じで見てみてください。 応援しています。
ありがとうございます。正社員型派遣も念頭に置いて、探してみようと思います。
今の会社では難しいと思うので、同じような職種で、「パートや派遣社員に指示を出してた経験」とフォークリフトの資格も合わせて、今の仕事をしながら正社員の転職活動してはどうでしょうか。 40代になったら転職は難しいので、転職するなら今では。
会社により基準は違うのですが、ひとまず今の会社では厳しいと思われます。 マニュアル通りに仕事が出来る、とかはバイトやパートを正社員にする理由とはなりにくいです。 なぜかと言うと…… 「決まった仕事をするくらいバイトやパートで良いよね」 会社的にはこうだからです。 後輩などへの指示出しが出来る点はプラス要素ですが、質問者さんが勤める会社的にはそれだけでは物足りないと思われます。 バイトやパートからの正社員登用は基本的に難易度が結構あります。 なので、他の会社の正社員募集を受けてみる方が可能性はあります。 他の会社なら全然あると思います。
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