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ライフサイエンス関連の新規事業で、海外の理化学機器の輸入販売でした。先端な技術を扱えることや、海外出張の機会もあり、海外との仕事を経験するのは良い環境でした。製品の担当者となるため、裁量権が大きく、自由に業務を計画して進められることが自身の成長にも繋がりました。
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業務の進行には昭和な体質の本社の決裁が必要となり、新しいことをチャレンジする文化がないため、理解に乏しく、スピード感が出ませんでした。本社は難しいやこれまでの事例がないが口癖になっており、新規事業を進める上での障壁となっていました。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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