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昇給は何もなければ1年ごとに千円(職務手当扱い)でした。リーダーの役職がついた年は五千円+千円で六千円の昇給です。上がらないよりはマシ、といったところで、あまり将来に希望がもてる昇給形態ではないように思います。 福利厚生では社宅があり一見便利そうですが、一律三万五千円が天引きされます。私が住んでいたところは普通に借りれば三万円なので、五千円割り増しでした。
パートなので週3回5時間+45分休憩有りでした。 シフトは希望通り組んでくれますし、こども…続きを見る
昇給は殆ど無く職場の空気は埃っぽいです。正社員は4人くらいしかいませんし、他は皆んなパートや…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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