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教育制度やキャリアアップ制度を謳って、新卒向けのセミナーなども行っているようだが、謳うほどの教育制度はないに等しい。現場の上司に、セミナーで聞いていたのと違うといわれても正直困るので、提供できないことは謳うべきではないと思います。 そもそも、会社でないと提供できない教育制度ならまだしも、薬剤師という職業柄自分で学び、吸収していく姿勢がないと正直どこに行っても厳しいと思います。結果的に、意欲のある人は会社を去り、残念な人が残り続ける状態になってしまっています。 そうなると社歴の長い人は半ば必然的に残念な人になってくるので、かなり高い確率で上司は残念な人ということになってしまいます。
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