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企業理念に魅力を感じて入社しました。創業者の思いをとても大切に語り継いでいて、とても素敵な会社だと思います。 私の場合、入社前にたまたま東京都と千葉県で別々の営業の方とお会いしましたが、2人とも同じ経営理念を熱く語っていました。 このことでプルデンシャル に興味を持ちました。
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兼務者は原籍会社での給与決定となっている。そのため評価するのはホールディングス、昇給昇格は原籍といった捩れ現象が発生している。そのため本当に優秀な人が上がれず、退職しているケースも散見される。またポストオフ兼務者は発生するので不公平ない制度になっている
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派遣で働いていましたが、自分の仕事がキッチリと決まっているので、その仕事をきちんと遂行すれば残業も少なく、比較的余裕があると思います。(でも、基本的には忙しいです。)やらないといけない時間が決まっていたりするので、仕事量が多いときはちょっと大変でした。
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アメリカ本社の意向が強いためアメリカの方針に基本的に従うことになる最近は...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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