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基本的には対お客様への接客がメインです。新卒をあまり募集していない為中途の社員がほとんどで、バイトの時からある程度の仕事をこなしてきてるので社員になっても特に社員研修などもなくバイト延長といった感じです。各店舗の特色が違う為どの店舗で働くかによって客層、取扱商品の種類や単価、スタッフ達の癖の有無が違います。給料面はあくまで趣味の延長のような仕事なので決して良いとは言えません。ただ有給、夏冬休みは100%使えます。ボーナスも半年に一回の目標管理をどれだけクリア出来るかによって額が変わります。一般社員でもA評価を取れれば手取りで40万程は貰える時があります。社員には基本的に階級はないのですぐ次が主任になり、その次はもうサブマネージャーとなり管理職となります。主任までの道が凄く長い場合とすんなり上がってしまう場合があるのでやはり人間性と売り上げ、リーダーシップが主任への道だと思います。他の楽器店よりは安定している会社だと思います。
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給料面が少ないところ。店舗間での人事異動がある事。働く店舗によって部長クラスの役員が店舗在中になり仕事がやりにくくなる事。社員割引きが低い為あまり買い物をしようと思えない事。会社全体の売り上げが悪いときに、個人の評価が良くてもボーナスが下がる事がある事。
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年に一度の昇給があるが、その時の業績によっては減給もある。自分の店舗の売上が前年比アップした時でも減給になることがあるので、どこでモチベーションを上げて行くか悩む時がある。
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アルバイトでも基本的にはフルタイム勤務なので副業はなかな難しいのではないかと思います。楽器屋さんの店員だとバンドとの掛け持ちのイメージがありますが、原則フルタイム勤務なのでそういう人には向かないと思います。
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アルバイトでしたが売り上げでボーナスをもらったりしていたので毎月20万以上が通常でした。保険など福利厚生もしっかりはしていてそのくらいもらえたのはよかったです。結構大きな会社ですが、社長さんが柔軟な方なのか、社員さんに渡すボーナスも年に2回アルバイトにもくれました。働きやすさもあり続けられたと思います。音楽や楽器について働きながらお金をもらえるのでバンドしてる人がほとんどでした。社員さんも楽器に詳しいから音楽好きなら楽しく働けると思います。結構手当がよかったので貯金もできて、やりがいもあり、今でも楽器に詳しいと言われたりこの職場で勉強したことは今でも役に立っているのでよかったです。何よりやはりお給料が一番よかったです。色んなアルバイトの中では一番安定したお給料、雇用、安心もあった職場でした。
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楽器販売業なので自分の趣味が仕事になります。今まで楽器を演奏してきた経験や、楽器に対する知識や情熱を活かして接客することができる。
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女性に関わらずですが、こちらの会社はいくら頑張ってる方でもアルバイトから社員になるには大学卒しか無理みたいで、しっかり長く働いてる女性の方が社員にはなれないと言っていました。わたしはアルバイトで社員は目指してはいなかったですが、アルバイトから社員にどんだけ頑張っていても大学卒でなければは古い考えだったように思います。今はもしかしたら、、改善されているかもしれないです。 他には女性スタッフが非常に少ないため更衣室が本当に小さくて2人でぎゅうぎゅうくらいの場所で着替えたりしていました。とりあえず作ったみたいなスペースでお昼などは外で食べたりしていました。特に女性を下に見るような会社ではないです。そういうのは一切なく平等に扱ってはくれましたが、人数が少ないスペースなどは仕方がなかったように思います。
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お給料は自分の売り上げによって変動します。アルバイトなのでちゃんと時給分はもらえますが売り上げがないとプラスにはならないので安定感を求める方は販売は向いてないかもです。上から直接売れと言われるわけではないのですが、お金に反映されてしまうので、それで良い人とよくない人に分かれるかもしれないです。 販売をがんばる分、遅くまでの営業をしてしまったり、時給にはつきますが、事務作業が良い安定が欲しい方にはアルバイトでも社員さんでも疲れるかもです。社員さんは結構お金が良いのか、売るのはアルバイトに任せて他の作業をしてることが多かったように思います。特にそれが嫌だったわけではないですが。 かなりアルバイトを酷使する所はあるかもしれないです。ボーナスもいただけたりアルバイトにとって好条件 ではあるようには出来ています。
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