岸本株式会社クチコミ・会社評価(16件)

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投稿日:

私が働いていた店はベテラン主婦が多く在籍していましたが、よくあるベテラン主婦同士の確執のような事はなく働きやすい職場でした。 飲食店なので作業自体は難しくないですが人間関係がややこしいと長くは続かないので楽しく働かせてもらいました。 就職したので店は辞めてしまいましたが、今の飲食店で部下に接する時の参考にさせてもらっています。

  • 投稿者:
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  • 2020年頃

投稿日:

店にもよるかと思いますが、飲食店ならではなのか。長期の休みになっても在籍のままにしてもらい1年後とかに復帰して初めて会う主婦の方も何人かいました。これも中小チェーンの店長の配慮だから融通がききやすいんだと思います。

求人をチェック

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  • 2020年頃

投稿日:

意外と飲食店の割に年2回昇給機会があるので良いほうかと思います。 大会社のチェーンだと中々昇給しない印象ですが、中小チェーンだと機動力が高いのも上がりやすいのかもしれません。

  • 投稿者:
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  • 2019年頃

投稿日:

店舗開発や人材育成を担当して、勉強になった。 また、中小企業大学校へも通わせてもらった。 経営コンサルタント主催の勉強会へも参加させてもらった。 そこで学んだ事を、仕事に生かせた。

不満な点面接

  • 投稿者:
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  • 2019年頃

投稿日:

人手不足や退職さすための転勤があるにもかかわらず、ハローワークや面接時には転勤無しと言わされた。 ハローワークからよく苦情が来て、対処が大変だった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 2019年頃

投稿日:

成績が上がれば、一時金を支給してくれる。 また役職も上がる。 個人的に社長に気に入ってもらえば、仕事もしやすくなった。

  • 投稿者:
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  • 2019年頃

投稿日:

平社員には、スキルアップさせるなという方針。数年で社員を入れ替えるから。 受講して学んだ事を、店長会議で発表したいと社長に何度も申し出たが、すべて却下された。

その他(小売)業界の求人

  • 投稿者:
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  • 2019年頃

投稿日:

社長とその息子の思いつきで新店舗を出店。 ろくに市場調査もせず、イニシャルコストがかからないというだけで出店。 それでことごとく赤字。 他店の利益を食い潰し、全体で赤字になる年も。またその赤字を店長のせいして、退職するように他県転勤や降格。

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  • 2019年頃

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女性社員へのトップの考えは、数年働いてもらって退職してもらうという考えだ...

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従業員同士は、仲がよい。給料の一部を互助会費としてとられていたが、社員旅...

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女性も積極的に採用。パートアルバイトは、女性が主役。全体で200人以上の...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2019年頃

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トップダウン。命令は絶対。反論したら減俸。みんなが社長や役員の息子さんに...

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  • 2019年頃

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最初は3店舗の飲食店。すぐに店舗開発を任され、スクラップアンドビルドをし...

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不満な点仕事内容

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息子が二人入社し、いきなり役員。古い従業員(幹部クラス)を全員転勤や別部...

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  • 2019年頃

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人手不足ですぐに店長。手当と付いて、若い内は標準よりは高めの給料。ただそ...

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初任給は平均より高く、すぐに店長への道が開けた。まだ10店舗以下の時は、...

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