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入社時、身内保証人を2名選らんで、印鑑証明を提出しないといけない。また、会員の契約をとらないといけないが、ノルマがあり、契約がとれなければ給与は上がらないし下がるだけ。面接時に簡単に契約がとれ、月100万とってる人もいると聞いたが、支店にそのような方はおらず、契約が取れない風土が蔓延している。さらに自分で自分の分の契約をしないといけないことになっていて退職を決定することにした。ここは給与が下がるばかりである。さらに人間関係も良くないし、残業も多く、疲れが溜まることが多い。
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定休が少ないので有給は100%取得できます。 有給消化すると年間休日100日超えます。 部署によって仕事内容に差がありますが暇な部署は残業なしで帰宅できます。 暇な部署はほぼ仕事をしなくて済みます。
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何もかもやらさせる、職種はまったく関係ない。無駄な仕事も多いし無駄な時間も多い。例えば無意味な会議など。就業時間も長ければ休みも少ない、会社のためになったとしても何も無いが会社の不利益に少しでもなったときはすぐ懲罰があり減給や処罰がある。
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冠婚葬祭業なので連休が取りにくい。 2連休取れたらラッキーという感じです。 仕事をしない人が多いのでやりがいややる気を待って仕事をしている社員は少ないです。 上の意見に反対する事は退職を意味するので自分の意見は言えません。 心を無にしてやりがいを求めず働ける人は向いていると思います。 月によって定休と帰宅時間が異なるのでややこしいです。
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給与もとても低すぎる。ボーナスも求人に出してる割合も全くない。ボーナスを出さないために基本給がクソ安い!男性で10万ぐらい、女性は9万、8万しかない。意味わからない手当でごまかしてる。福利厚生も結局は使えない空気があるので使えないし福利厚生自体全然ない、知らされない。
投稿日:
やはり仕事の内容が葬儀と言うこともあり、敷地内の雰囲気はあまり良くありません。事務所内の雰囲気は明るく非常に働きやすい環境だと思います。 ただ電話対応等の場所はあまり雰囲気が良くないです。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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