トヨテツ福岡株式会社クチコミ・会社評価(35件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業務内容は、ライン作業による自動車部品の製造になります。 派遣入社だったのですが、40代の私に年下の社員の方達が丁寧に作業を教えてくれました。 機械トラブルの際などの対応が素早く、1日の生産ノルマを達成できない事はほぼありませんでした。 また、作業マニュアルや機械調整がしっかりされており、自分のミス以外での製品の不具合がほとんどなく、ストレスなく作業に集中できました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

OJTで教育すると語っているが、教育制度が整っていないので育ててもらおうという感覚ではやっていけない 子会社なので、複雑な業務はないが最少人数で業務を行うので、毎日残業しなければならない また、社長や他部署の管理職ともコミュニケーションを取りながら業務を行うため、パワハラ気質な人に弱気でいると暴言まがいなことを言われる この会社の中で管理部門は地位が低いため、どれだけ頑張っても評価はされないので 転職するためにスキルを付けると思って頑張るしかない

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスの設備  机や椅子など標準設備は整っている。工場と隣接しているためプレス機の動きに合わせて事務所が揺れる。 オフィス雰囲気   私が働いたときは、社長やパワハラ上司の怒号が飛び交っていた。  毎週水曜日は定時の日として、定時で帰ることができるが、その日以外は定時で帰れない  基本給が低いのと、最少人数しかいないのでみんな残業ありきで仕事をしている  ワークライフバランスを求める人には向いていない職場 人間関係  パワハラを容認できる人なら問題ないと思う  管理部門は親会社の人間が上司になるが、親会社来る人は仕事ができないため他部署からバカにされており  その影響は部署全体に及んでいる。つまり管理部門は軽視されている

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

有名な自動車の部品を作っている会社で働く達成感、高揚感を感じられる。製造以外の仕事をしている人は他社でも通用するスキルを身につけられる。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

工場内で班に分かれての作業だったのですが、トラブル等で作業が遅れそうな時などは、班内の方がサポートにきてくれたり、社員の方がすごく協力的です。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

忍耐力のない人にはまずありえない会社 マニュアルなし、引継ぎ1回のみ、パワハラ上司ありの環境で成長やキャリアを構築しようと思う人間がいるとは思えない。理由をそれぞれ述べる 成長について  粗悪な環境でも我慢して努力できるのであれば、スキルが身につく職場だと思う  教育制度はなく、経理に専門知識を持っている人はいない  簿記2級以上の知識が必要な業務がないので、それで良いかもしれないが他社では通用しない  経理の質を上げようとする会社の動きもなかったので、外部要因での成長はありえない 働きがいについて  働きがい=給与が前提です  どれだけ頑張っても、どれだけ成果を出しても評価はされません  評価面談はありますが、フィードバックがないので自分がどの程度評価されたのか不明です キャリアについて  係長候補、係長、課長、次長と役職があり部長以上は親会社の出向社員がなります。  女性は出世できないのでキャリアはありません

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業しないと、とても生活できる金額にならない。 給料日が日曜日の場合、なぜか月曜日振り込みになる、そこは金曜日でいいだろ。 遅刻したら給料めっちゃ削るのに残業は15分単位で、10分残業しても残業代つかない。 上司のお気に入りの人は仕事できなくても昇給しやすい。 気に入られなかったら仕事真面目にやっても無駄、昇給は諦めた方がいい。

自動車・輸送機器関連業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

製造以外の部署での業務は他社でも使えるスキルになる。実際、数年でスキルを身につけて転職する人は少なくない。ステップアップのための踏み台には最適。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

基本給が低く、定額昇給も2000円。交通費以外の手当てはないので、残業し...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

給与が低い、職場環境が悪いの2点が理由で退職しました。〇給与について 4...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

屋内の仕事であるが、夏は暑く、冬は寒い空調が最悪。プレス機の音がずっと鳴...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

私の時は新卒の基本給は19万でした。今は20万です。賞与は年間100万円...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

製造は同じ作業を淡々とこなしていくだけ。スキルはつかず身体を擦り減らして...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

この会社である程度スキルは身につく。同業種へ転職すればほぼ確実に年収は上...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

転職するための踏み台として多くの経験ができた同年代ではできない業務もでき...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

配属後、即戦力として仕事を振られる。最少人数で業務を行うので、通常であり...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

離職率が高いことがすべて。他に言えることはない。ただしトヨタブランドもあ...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

退職を申し出た後輩は冷たく扱われた。強いメンタルが必要になる。使い捨てさ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

売り上げが大幅にアップした分は社員に還元されず社長の趣味に使われる。コロ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

ボーナスは基本的には満額でる。5ヶ月分だったが幹部社員はかなり美味しい額...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

製造はやることをやれば問題ない。部署によっては飲み会しているところもある...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

20代、30代が中心の作業のため、作業スピードが早く、入社始めのころは4...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

女性のみ産休はとれる。男性の産休?ごくまれにとることができる人もいたよう...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

昇給額は低い。残業ありきの賃金ベースであり、部署によってはサービス残業も...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

一応年2回のボーナスがある。昇給はあるが期待はできない。給料日が遅れた事...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

他の工場と比べて時給がよく、コロナ禍においても安定して残業があったため、...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

きついラインと楽なラインの差が激しいので理不尽に思うことが多々ある。夏は...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

福利厚生はかなり充実していると思います。使用したことはありませんが。賞与...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

良い点は残業が無い月はほぼほぼ無いのである程度の給料は見込めると思います...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークと長期連休がある事。一応年2回ボー...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

新卒だろうと中途だろうと即戦力として、仕事を割り振られるので次のステップ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

黙々と作業を行うので、1人が好きな方や仕事中に誰とも話したく無い人には向...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

基本的に悪い。使えなくなった社員は切り捨て。メンタルで休んだ人に対して弱...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

福利厚生は充実しているのですが使用方法などが分からないので誰も使用してい...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

有給は取得の半分以上捨てる事がありめちゃめちゃ損した気分。辞める人が多い...

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