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システムエンジニア志望で就活中の私立大文系学生です。 最近、大手SIer勤務の従兄(35歳)と話した際のことを書きます。従兄が言う内容について皆さんのご意見をお願いします。

私「今度就職面接が有るんだけど、何を言うと通りやすい?」 従兄「お前の場合は、ガッツが有ることをアピールするのがいいだろう。」 私「前にテレビ番組で、『ガッツはレッドオーシャン』って落合陽一さんが言っていたし、まずくない?」 従兄「俺の後輩を見ていると半分くらはガッツが無いから、レッドオーシャンでも無いと思う。」 従兄「仮にレッドオーシャンだったとして、お前にガッツ以外に売るものは有るのか?」 私「コミュニケーション力とか分析力とか…。」 従兄「コミュニケーション力ってのは自分からアピールしたって意味が無いの。お前が面接会場に入った瞬間から一挙手一投足を面接官が確認して、そこで判断される内容なの。」 従兄「分析力って言うが、論文で賞を取ったとか実績でも有るのか?」 私「無いです。」 従兄「じゃあ、無理やり話を作ったところで無駄だね。突っ込まれてボロが出るだけだ。」 従兄「ガッツアピールのいいところは突っ込まれにくいことだ。『俺頑張ってる』と言うやつに『実は頑張ってないだろ』みたいなツッコミはしにくい。」 従兄「当然、企業によってはガッツだけアピールしても足りないって言ってお前を落とすだろう。しかし、数十社も受けていればガッツを見込んで採ってくれるはずだ。」 従兄「だから、お前はガッツだけで行け。」 私「資格とかいらないの?」 従兄「お前なんか持ってるの?」 私「持ってません。」 従兄「持ってないなら、今から勉強しろ。面接は直近から資格取ってから臨めるわけがないが、秋の試験に向けて頑張っていると言えばいい。ガッツアピールのポイントだ。」

質問日2022/05/05 18:06:31
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ID非公開さん

回答(3件)

  • 回答が浅いと思います。その会社風土に染まっているか、責務のある業務をきっと任せられていないか、適当に答えているかどれかです。 ガッツも資格も不要。あなたを知らないのでアドバイスしようがないですが、アドバイスを貰う人をちゃんと選んでください。相談をして、あなたの特性や希望をしっかりヒアリングしてくれて、業界における選択肢を用意してくれたり、事例を教えてくれるような方にアドバイスもらってください。 とくに決めつけでこうしなさいといってくる人は信用なりません。

    回答日2022/05/09 22:31:32
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  • 良くない回答だと思います。 回答の用意の仕方は、ネットで検索するといくつかあるので、ご自身で判断して参照してみてください。 業界で求められるスキルを確認して、それをご自身が有していると証明するエピソードを用意することになると思います。 尚、ガッツアピールはマイナスに働くこともあります。 例えば、SIerのリーダーが合理性を抜きに精神論で解決しようとすると、プロジェクトが炎上します。 因みに私は従兄さんより大手のSIerに勤務してると思います。

    回答日2022/05/05 19:08:48
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  • とりあえず、従兄の会社、大丈夫?、という感想を持ちました。

    回答日2022/05/05 18:12:17
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