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ワークライフバランスはあまり良くない点が多かったです。まず、有給休暇はロクに取れたことがなく、期限内に使い切れずすべて失効するというのが常でした。月に4回ある公休日もあまり使っていない人が多い印象でした。公休や有給休暇を使おうとすると上司から嫌な顔されることもあり、積極的に休暇をとれる状況ではなかったです。祝日も基本は出勤で、年間で日曜と元日のみが休みでした。公休を使わない限りは週6勤務になります。また、夜までミーティングが長引いたり、時にはミーティング自体が夜から始まったりと残業は日常茶飯事です。現在のワークライフバランスを重視しているような一般企業とは遠くかけ離れた会社だったと思います。
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自分が働いていたころは、日曜が休みで+公休日が月4回ありました。うまく調整すれば平日も休むことができます。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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