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営業のサポートやSNSの運用などがメイン業務。ブランドにより業務内容が割と違う。内職が多いブランドもあれば、洗車や車内清掃などの体力仕事を多く任されるブランドもあり、後者だと季節関係なく外で長時間の作業があるため良い環境とは言えない。配属されるブランドは自分では決められないので運になる。営業によってはアシスタントの仕事に感謝をしていない、やってもらって当たり前という考えを持つ人もいるため、そういう営業がいる店舗に配属されるとモチベーションはかなり低くなる。
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土日祝についめ、基本的に営業は休めない。売る機会を損失する事がなによりもタブーとされているため。家族がいる社員でも営業が休んでいるのは平均して年に1〜2回。営業以外のスタッフは月に1度くらいなら休んでも良かったが、最近は冠婚葬祭以外はなるべく休まないよう本社から通達がありかなり休みづらい状況になった。そこは店舗ごとの店長の考え方や環境にもよるかもしれない。自分の店舗では事前に店長へ休みたい理由を申し出てOKが出ればというような流れになっている。非常にやりづらく本社から通達が出た時は文句を言う社員が多かった。改善されてほしい。よって土日休みは期待しない方がいい。
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近年では女性の営業さんやアシスタントさんも増えていて、女性が活躍できる会社を目指している印象があった。 男性主体ではなく、男女問わず昇格のチャンスがあるというイメージ。 女性が活躍できる会社にする為に託児所だって作りたいんだと社長が言っていたのが印象的でした。 仕事量は多い方だったので、肉体的には大変でしたが、働き方改革を意識している為出来ない事があってもみんなで手分けしよう、明日やろう、というマインドがあった。 店舗ごとの目標の達成、未達成で給与に変動があるが、営業だけでなく全員で同じ目標に向かっていて、それに携われる事にやりがいは感じる。
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プライベートのことをよく聞かれるので、仕事とプライベートが別れてない人が多く感じる。感情のままに強めな口調の人が比較的多く、慣れれば大丈夫だが、怒られている感じがすることも多々ある。落ち着きがないため、高級車を扱うお店としてふさわしくない人も多い。お客様思考で考えている人は多いが、従業員同士の思いやりや配慮が足りない。思った事は伝えやすいが、すぐには改善されず問題が放置されてしまうことも多々ある。
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わきあいあいとした職場で、プライベートで仲のいい人たちも結構いる。わりと上下関係が厳しくなく、思った事は伝えやすい職場。よくイベントをするが、自分が考えた企画が通りやすくやりがいを感じる。困ったことがあると助けてくれる人が多く仕事がしやすい。冗談を言い合える関係性の人が多いため、仕事をしていても楽しく感じる。
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基本的に土日祝も仕事なので家庭や子供を持つと家族の理解がないと大変に感じるかもしれません。しかし部署によっては日曜日が休みだったり土日でも休みが取りやすかったりするので、異動願いを出したりすれば希望通りにいくのかもしれないです。
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転職前と比べかなり下がりした。正直、仕事自体は全くハードではないので仕方ないのかもしれないですが、ここから給料があまり上がらないようであればまた転職を考えないといけないのかなと思っています。一応年1回の昇給の他に年齢給もあるようなので、転職してまだ間もないというところを加味して今は様子見です。
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毎日定時で帰れてはいますが、面接の時にしきりに土日は絶対出勤できますか?と聞かれました。基本的に土日祝が仕事なことに問題はないのですが、たまに趣味などで土日に休みを取りたいなと思った場合は家庭の用事だったり友人の結婚式などと言わないと休みを取りにくい雰囲気があります。
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販売店という事もあり、リモートワークテレワークはゼロでした。コロナもあり...
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