- 解決済み
四大生保かアフラックへの転職を考えています。
生命保険営業で結果は出せている2年目ですが、現在の勤務先が金融にしてはルーズな社風なのと、営業成果を折半するよう強要してくるパワハラ婆がいるため同業他社への転職を考えています。（管理職が2年間パワハラに何も対応をしてくれないので転職を考えています。今の上司や管理職に相談してという回答は望んでいません） 四大生保とアフラックにお勤めの方がいましたら2年目、3年目、昇進後のノルマと給与について教えていただきたいのですが。補足FP3級と損保資格全部持ってます。現時点で取れる社内社外の資格は全部持ってます、
ベストアンサー
あの、FP3級は対象外ですよ？ FP資格は2級（AFP）からです。 生命保険営業されてるなら知っているはずですよ？ ※保険会社直接雇用ならFP2級からと案内されているはずです。（資格手当についての話が必ずあります。） 来店型ショップ等でもFP2級からです。 それと、基本的に生保やアフラックの営業職員は『個人事業主』ですから、班長や係長はあっても、営業所長はないと思いますよ？ 採用方法も違いますから。 最後に、今持たれている生保系の資格、転職したら使えませんよ？ 今の勤め先の責任者がいい人なら転職先でも使える様にしてくれると思いますが、大半は使えない様に無効化します。
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経営企画・経営戦略 ／ 「収益管理部（FP＆A）リーダー候補」経営の意思決定に貢献
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- 【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算 【職務詳細】 ・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ・部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析 ・事業費予算および事業費の将来予測を策定 ・予算と実績のギャップ分析および経営への報告 ・商品別原価の算出 【職務の魅力】 ・財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。 ・USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、…
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リスク・与信・債権管理 ／ システムリスク管理部 システムリスク管理課
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- 【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■システムリスク管理課について アフラックのビジネス戦略を実現するために、システムリスク、ITセキュリティのプロフェッショナルとして、3ラインディフェンスの考え方の元、2ndラインとして、1stラインと一体となってセキュアなIT・デジタル基盤を構築するとともに、社内外のステークホルダーの期待・信頼に応えることが当部署の役割となります。 当部署のミッションとして以下を掲げています。 ・システムリスク管理態勢の整備・高度化（PDCAサイクルの実施）を…
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アクチュアリー ／ 経営数理部
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- 【職種】金融＞アクチュアリー 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 当社では、経営数理部のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。 ・決算における保険計理に関する事項 ・保険数理に関する事項・会計制度のうち保険計理に関する調査および研究・保険契約関係収支の予測計算 ・保険引受リスク管理、再保険に関する事項、数理システム開発、保険計理人への保険計理に関する補佐、その他保険計理に関する業務、保険引受リスク部会事務局 ・J-GAAP決算・US-GAAP決算…
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コールセンタースタッフ／職種未経験歓迎
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- ＜実働7時間＆残業少なめ＞ 安定感のある大手企業で、ゆとりのある働き方を 仕事内容： 資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ・アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・ご契約内容の確認・変更 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・保…
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