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2022年頃の話
金融機関の為、個人情報の取り扱いがかなり厳密なのと、開示範囲が厳しく定められています。会話の中でうっかりと返答してしまうと大変なことになってしまいます。 開示範囲を超えた場合は、会社的にペナルティが大きいため、その場合は評価にそのまま影響するので翌年の時給アップはありません。 たった1回のミスでも許されないものとなります。
2022年頃の話
本社勤務ですが、全体的に女性の方が多いように感じます。 自分のいる部署は、電話対応なのもあるためか女性率がかなり高めです。 また部長や課長、リーダー等管理職も女性が活躍されています。 産前産後も活躍されてる方は多く、また子どもの急な体調不良等で突発休を取らなければならない場合も快くお休みの許可をいただけます。 理解のある職場だと思います。
2022年頃の話
私の部署では派遣社員はA権限 B権限 とありA権限になると時給もかなりア...
2022年頃の話
細かく指標がありどういう基準で評価をしたから今回はこうです と必ず上長が...
2022年頃の話
研修スタート時点で既に同じ事務職の平均時給よりも400円くらい高いです。...
2022年頃の話
自分は派遣社員なので社員の方とは働き方が全く違いますが、派遣社員でも長く...
2022年頃の話
年に一度の評価があり、翌年からの給与(時給)に影響します。部署によって評...
2022年頃の話
会社が綺麗。良くも悪くも個人プレーなので、干渉してこないところがいい。や...
2022年頃の話
自分のスケジュール次第なので夏休みやお休みを取りやすいです。目標次第なの...
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