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評価制度は特になく、とにかく売り上げを上げるのみ。売り上げさえ上げればそれなりに歩合もつくので、それが評価。評価制度は特になく、とにかく売り上げを上げるのみ。売り上げさえ上げればそれなりに歩合もつくので、それが評価。...もっと見る
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給与が下がることはあっても上がることなど考えられない。 社長が社長としての自覚が全くない 経理担当者も自覚が全くない
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