新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

ビジネスモデル、職務経験とキャリアパス、評価制度と資格取得、社員の働きやすさと人事政策、給与と働き方の改革についてのクチコミが注目されています。

ビジネスモデル
パレットのレンタルが主要事業で、その仕組みや利益率の高さが評価されている。ただし、多くのアイテムを保有し稼働率を高く維持する必要がある。
職務経験とキャリアパス
若手社員には早期から責任ある仕事を任せ、その経験が後のキャリアアップにつながる。転勤や異動も頻繁で、環境変化に対応する力も身につける。
評価制度と資格取得
評価制度があり、個人の目標管理や自己研鑽が評価される。資格取得には奨励金が出るため、資格マニアも存在する。
社員の働きやすさと人事政策
社員の間での仲の良さや部活動の活発さが評価されている。人事は適材適所の配置を心掛け、育児休暇制度も充実している。
給与と働き方の改革
順調なキャリアパスを歩むと年収900万円まで見込める。テレワークの導入に向けた取り組みが進んでいる。

事業概要

物流用パレットレンタル

ユーピーアール株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
表示するデータがありません

平均年収

578万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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ユーピーアール株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

ユーピーアール株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

古いやり方に固執しており、成長性は低い。成長支えてきた部長や課長たちがやり方を替えずにきていることが大きな要因である。新しいビジネスへのチャレンジも行っているが、新しいことにチャレンジしたいメンバーが乏しいのも原因である。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

578万円(回答者数25人)

ユーピーアール株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

業績がよければ良いが悪いと夏のボーナスより冬は散々な結果となる。要は皆が緊張感をもちながら取り組むことが必要である。

成長・働きがい・キャリア

ユーピーアール株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

責任がかかるため、プレッシャーに追われることがあり、失敗すると上司の好き嫌いで左遷されることもあります。また女性のキャリアアップはまだ浸透しておらず、他の会社と比較したら、まだ課題は残っています。何より管理職の大半は男性であり、ろくに仕事してない人も含まれます。そういった姿を見ながら反面教師的にモチベーションをあげて取り組めるかが成長のポイントになります。

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ユーピーアール株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    山口県宇部市寿町3丁目5番26号
  • 従業員数
    223人
  • 企業URL
    https://www.upr-net.co.jp
  • 代表者名
    酒田義矢
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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