株式会社ピアズのクチコミ・会社評価（26件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大きくは社内で会社を守る、商品を企画、作成する業務。社外で商品を提供する、営業する業務と別れますが、人によっては、企画、営業、開発、サービス提供（現場、研修）の実施、受発注業務、採用活動など全てを担う場合もあります。 良い点としては、毎回同じ仕事の繰り返しではなく、クライアントの課題を解決する業務なので常に変化を感じて仕事ができます。逆にいえば常に頭を働かせてるので、変化に苦手な方は向いてないと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分が自身がこうなりたいという自己実現があり明確にある方は、チャンスは常に転がっており、やりたいという意志を明確に伝え、計画の妥当性があればやらせてくれる風土のある会社です。逆に誰かが教えてくれるというスタンスだとついていけません。そこまでの面倒を見る環境はありません。個人事業主としての事業者を輩出する前提の体制です。キャリアアップについても実績を出せば給与は上がります。自分の給料は自分で決められる仕組みはあります。
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正社員／オンライン接客スタッフ／専門コンサルタント業界／サービス
- 東京都千代田区
- 月給24万円
- 仕事内容
- 株式会社ピアズ 未経験OK【オンライン接客スタッフ】★残業ほぼなし★服装自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験者の育成実績豊富！座って接客ができる仕事です》■新サービスやお得なキャンペーンをオンラインでご案内 ☆定時退社が基本 ☆同期入社が多数 お客様とオンラインでつながり、 サービスについて案内します。 【1】キャリアショップから入電 【2】お客様とビデオ通話で接続 【3】サービスについて丁寧にご説明 【4】お困りごとの相談にも対応 【5】簡単な記録入力＆案内メールを送信 こん…
- NEW
UIUXデザイナー
- 東京都港区港南
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 【デザイナー】UI/UX全般｜WebRTCを活用したアプリケーションのUIデザイン構築 仕事内容 ・UI/UXデザインの全般を担当し、アプリケーションのビジュアルデザインをリード ・WebRTCを活用したアプリケーションのUIデザインの構築 ・フロントエンドエンジニアと連携し、ユーザーエクスペリエンスを向上 ※自社サービスの開発と受託開発案件どちらも同じチームでおこなっています。 募集背景 現在は通信業界向けの拠点運営がメインとなりますが、今後のオンライン接客需要に応えるべく他業界への進出も目指している注力事業です。自社開発の「VCS（VideoCallcenterSystem）」を提供しなが…
- NEW
業務プロセスコンサルタント ／ 「グロース上場」生成AI／業務効率化推進コンサルタント募集
- 東京都
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業へのAI普及や業務効率化コンサルティング】 下記を顧客と同じ目線で考え、分析、企画提案、計画、推進する。 1. 生成AIの導入と活用 - 生成AI活用をどの様に組織に波及させていくか - どの生成AIを選択するか - どの様に活用し業務効率化するか - RAG、Finetuningやその他のAIツール導入 - 既存アプリケーションへの導入提案 2. 業務効率化という広い視点でのコンサルタント - 企業の業務…
- NEW
法人営業 ／ 「グロース上場」SES・人材派遣事業／法人営業担当募集／異業種転職歓迎都内勤務
- 東京都
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景▼ ～個々人のスキルやキャリアビジョンとクライアントの人材課題を繋ぎ合わせる人材コーディネーター～ 当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。そのパーパスの実現に向け、2024年6月下旬にSESおよびBOOT CAMP（エンジニア育成スクール）事業の譲受をし、企業成長により一層…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
どこの会社にもありますが、えこひいきはあります。実績も伴いますが気に入られた人が上がります。言ったもん勝ち、やったもん勝ちです。会社特有の雇う、雇われる関係が明確です。ぶら下がるスタンスであればやっていけません。また離職段階ではありますが、みなし残業はあれどタスクにより相当抱える可能性があります。所属部署により雲泥の差があります。また土日以外は国民の祝日はありません。出勤です。全ては自己投資、事業者になるという明確な意志が有れば自己成長できますが、全ては自分の意志と行動が求められるため、一般的な余暇とお金と仕事のバランスは崩れます。または育成の土台は築かれていない為、会社や先輩を頼れません。ネガティブに聞こえますが、自信で作り上げるという意志を貫き通せれば全てはやりがいとなってポジティブにもなります。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分の給与は自分で決めるというコンセプトがあるため他の会社よりは複数の評価があり、やり方によっては給与を上げられる余地はあると思います。例えば役職手当以外に階級制というものがありました。そしてコミットメント制度という、目標に対する成果です。評価項目に対して、自己評価をし、上司2名が評価をして、係数にし最終評価確定という段取りでした。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価制度はあるものの、面談がおこなわれない場合もあり（上司による）、仕組みがコロコロ変わる為、真っ当な評価がなされているか疑問しかありませんでした。またどこの会社も同じだと思いますが、えこひいきはあり、人の好き嫌い、男女の好き嫌いが露骨にある為、気づいたら女性ばかり評価されている、結果、会社の男女比のバランスは女性が多めです。どちらかというと社内でアピールした人、営業は評価されるが、サービス提供する側は評価されにかかってように思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
不満な点としては、自身の匙加減になるし、スキル次第で変わりますが、課題解決の糸口は100社、100人いれば100社、100通りある可能性があります。その共通した解決方法が有ればそのノウハウが商品になるのが理想ですが、そうではなかった為、頭を使う時間が多いこと、またそれは残業等の対象ではないため、仕事とプライベートの境はありませんでした。またその仕事の難易度に対する評価が無いため、やりがいは高いと思いますが対価に見合わない面を感じました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給チャンスが3カ月に一度あるのでうまく昇給出来れば、給与を稼ぐことが出来る。 また、コミットメント制度と言うインセンティブがあるので、目標達成出来たらボーナス以外にもたくさんお金を稼ぐことが出来ます。
この会社の求人をチェック募集中
正社員／オンライン接客スタッフ／専門コンサルタント業界／サービス
- 東京都千代田区
- 月給24万円
- 仕事内容
- 株式会社ピアズ 未経験OK【オンライン接客スタッフ】★残業ほぼなし★服装自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験者の育成実績豊富！座って接客ができる仕事です》■新サービスやお得なキャンペーンをオンラインでご案内 ☆定時退社が基本 ☆同期入社が多数 お客様とオンラインでつながり、 サービスについて案内します。 【1】キャリアショップから入電 【2】お客様とビデオ通話で接続 【3】サービスについて丁寧にご説明 【4】お困りごとの相談にも対応 【5】簡単な記録入力＆案内メールを送信 こん…
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UIUXデザイナー
- 東京都港区港南
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 【デザイナー】UI/UX全般｜WebRTCを活用したアプリケーションのUIデザイン構築 仕事内容 ・UI/UXデザインの全般を担当し、アプリケーションのビジュアルデザインをリード ・WebRTCを活用したアプリケーションのUIデザインの構築 ・フロントエンドエンジニアと連携し、ユーザーエクスペリエンスを向上 ※自社サービスの開発と受託開発案件どちらも同じチームでおこなっています。 募集背景 現在は通信業界向けの拠点運営がメインとなりますが、今後のオンライン接客需要に応えるべく他業界への進出も目指している注力事業です。自社開発の「VCS（VideoCallcenterSystem）」を提供しなが…
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業務プロセスコンサルタント ／ 「グロース上場」生成AI／業務効率化推進コンサルタント募集
- 東京都
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業へのAI普及や業務効率化コンサルティング】 下記を顧客と同じ目線で考え、分析、企画提案、計画、推進する。 1. 生成AIの導入と活用 - 生成AI活用をどの様に組織に波及させていくか - どの生成AIを選択するか - どの様に活用し業務効率化するか - RAG、Finetuningやその他のAIツール導入 - 既存アプリケーションへの導入提案 2. 業務効率化という広い視点でのコンサルタント - 企業の業務…
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法人営業 ／ 「グロース上場」SES・人材派遣事業／法人営業担当募集／異業種転職歓迎都内勤務
- 東京都
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景▼ ～個々人のスキルやキャリアビジョンとクライアントの人材課題を繋ぎ合わせる人材コーディネーター～ 当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。そのパーパスの実現に向け、2024年6月下旬にSESおよびBOOT CAMP（エンジニア育成スクール）事業の譲受をし、企業成長により一層…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生はほとんどありません。会社都合での引っ越しでも引っ越し費用はでないです。人事異動も多いので、家族がいる方は単身赴任が多い。 昇給も3カ月に一度だけど、降格も3カ月に一度あるため、昇降格が激しい。 福利厚生制度もコロコロ変わり昔は飲み会費用が会社から支給されたりしたが、その制度を強制的に使わないといけなかったり、話の合わない人と一緒にされたりと自分達の自由がないものであった。いい制度か悪い制度がよくわからないものが多い。
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