年に2回、法律に基づいた研修がある。その他様々な関係資格を、会社支給で取...
現在は会社をあげてダイバーシティに取り組んでおり、女性の役職者も増えてき...
年に1回、千円ずつ上がるのが通例。家族手当や住宅手当、資格手当などが手厚...
入社への二次面接で、担当者より「この会社は給料低いよ。それでも大丈夫?」...
隊員の多い現場では有給休暇も取りやすいが、隊員の少ない現場となると、カバ...
同業他社では契約社員としての採用が多かったなか、正社員として採用されると...
主な現場では「24時間勤務」「明け」「休み」のサイクルで、有給休暇を上手...
勤務管理がしっかりとなされ、残業をすればしただけ、しっかりと時間給が支給...
所詮、男主体の仕事場なので、現場において女性が男性同様の活躍が出来る場所...
警備の現場などでは、テレワーク、リモートワークにそもそも馴染まず、ほとん...
コロナになった昨年は事務職などではテレワーク、リモートワークなどが導入さ...
年2回の研修が、毎回同じことの焼き直しでつやらない。キャリアアップは上司...
セントラル警備保障株式会社の就職・転職に役立つ情報として、セントラル警備保障株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:警備職/正社員/40代/男性/役職なし/現職/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/21、総合評価:2.5 / 5.0、年収410万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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