公務員の退職金減額に関して、埼玉県・佐賀県等各地で教職員や警察の人が駆け込み退職して問題になっておりましたが、

京都府では駆け込み退職者４８１人中の少なくても２８１人が再任用されたそうです。 最後まで職務を全うした人よりも、職務を任期途中で放棄した者のほうが多くの退職金を受け取り、生涯賃金の合計も多くなる。そしてその後も再任用で当時の７割もの給与を支払うなんて、なんて素晴らしい行政運営なのでしょうか？ 仕事がなくて困っている人がたくさんいるこの時代に、臨時職員を募集せずに、自己都合で辞めた者を再任用するのですから。 行政・警察治安維持・教職に精通した職員がいないと、業務に支障が出ることが理由だそうですね(笑)。 途中で職務を平気で放棄するような者が担当する業務に重要なものなどあるのですか？ 代わりの人でもそれこそ全く支障はないでしょう。 本当に感心します。