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クチコミ・会社評価
仕事内容
京都府の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
本来なら専門技師がやるべき仕事内容であるが、事務職ながら若いころに関わったことがあったので何とかできている。しかし、それなら給料をもう少し頂かないと見合わないところ、官公庁的硬直人事制度であるため融通が利かないようだ。 公務員なら生涯安泰と思われるかもしれないが、正規職員の採用人員は絞られてきており、非正規職員の仕事の範囲は限られている（例：情報へのアクセス権は厳重な制限の元で管理されている）ので、正規職員の負担は増すばかりである。必然的にストレスや忙しさは年々増しているのでココロを病む人は多い。そのためのケア制度は充実しているが休職したらその間に働いてもらう非正規雇用者に仕事を教えるための仕事が増えるという悪循環。
年収・給与制度・待遇
京都府の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
教育であるため、具体的な成果が分かりにくいというのは分かるが、明らかに仕事量が違っても年功序列により給料が一緒、または高いということがある。頑張りを一切評価しないため、やる気が削がれることも多々ある。病気になってからは手厚いが、ならないようにするという点では一切配慮がない。
成長・働きがい・キャリア
京都府の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
とても働きやすい職場で、子育てをしながらですが、時短勤務を利用しながら働いています。時短勤務でもリーダーとして働かせてもらえています。本当にありがたいです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.3%
残業時間
27.9時間
京都府の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
年休をとるのに理由はいらない。その他法的に認められている休暇は遠慮なく取得できる。共働きが多いので子供に関する特別休暇を取得する上ではとても理解がある。
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質問・相談
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- 2012/06/03
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