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仕事の満足度

5人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.2
  • 成長・教育
    2.6
  • ワークライフ
    バランス
    3.0
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    5.0
  • 平均残業時間33.0時間
  • 有給休暇消化率19.0%
  • 回答者のおすすめ率60.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(5人)

京都府の平均年収

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率19.0%

平均残業時間33.0時間

社員クチコミ

京都府の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部署によるが、若手が多いところもあり、一緒に相談しながら事業を進めることができる。また、比較的人間関係も良好であるため、仕事だけでなくプライベートでも相談できる環境がある。

投稿日:2021/06/30違反報告する

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京都府の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

教育であるため、具体的な成果が分かりにくいというのは分かるが、明らかに仕事量が違っても年功序列により給料が一緒、または高いということがある。頑張りを一切評価しないため、やる気が削がれることも多々ある。病気になってからは手厚いが、ならないようにするという点では一切配慮がない。

投稿日:2022/03/09違反報告する
京都府の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

本来なら専門技師がやるべき仕事内容であるが、事務職ながら若いころに関わったことがあったので何とかできている。しかし、それなら給料をもう少し頂かないと見合わないところ、官公庁的硬直人事制度であるため融通が利かないようだ。  公務員なら生涯安泰と思われるかもしれないが、正規職員の採用人員は絞られてきており、非正規職員の仕事の範囲は限られている(例:情報へのアクセス権は厳重な制限の元で管理されている)ので、正規職員の負担は増すばかりである。必然的にストレスや忙しさは年々増しているのでココロを病む人は多い。そのためのケア制度は充実しているが休職したらその間に働いてもらう非正規雇用者に仕事を教えるための仕事が増えるという悪循環。

投稿日:2022/07/17違反報告する
京都府の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 介護中

2019年頃の話

人間関係で詰んでしまい、4回目の十二指腸潰瘍になったこと。認知症になった親からのSOSの電話が勤務中にかかってきたとき、「私だったらボケたまま生きていたくないわ」と聞えよがしに同じ部署の人間から言われたこと。要領が良くない自分がミスをしにくい方法を編み出すために知恵を絞ろうと、ついつい布団の中でも考えこんでしまい、睡眠が思うように取れなくなり、より集中力が無くなった。

投稿日:2022/06/09違反報告する

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