京都府の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

茨城県

3.4

基本的には年功序列制となっており、通常の人事評価が下されると毎年、基本給が上がっていきます。公務員なので、一般企業と比較しても、それほど低い額が設定されているわけではなく、共働き家庭ですとある程度余裕をもった生活を送ることが可能となります。賞与も年に２回支給されています。

東京都

3.5

問題を起こすことがなければ、終身雇用で安定した生活を送ることができます。激務部署出なければ基本定時に退庁し、平日も家族との時間をたっぷり確保できています。やりがいはないですが、安定、ライフワークバランスを重視して仕事を探す方にはとっても合っていると思います。

群馬県

3.5

地域機関と本庁で勤務環境が全く異なる。意欲・能力のない人でも長く勤めれば基本的にある程度の職位まで昇進してしまう。今の職場では仕事をする人に仕事が集中し、何もしない人は定時で帰宅している。それでも解雇はされないので、楽したもの勝ちのような環境で転職を考え始めている。

大阪府

3.1

しょうむないクレームをいれる親が増えていてその処理に追われる。それが一人ならいいが、何人もいたり一気に集中したりするととんでもなくストレスになる。そのクレームがもっともなものであればいいが、まったくの見当違いなものもありそういう場合はしんどさしかない。また、基本残業手当はないのでサービス残業だが、要領よく仕事をすれば早く帰れる日も多い。