京都府クチコミ・会社評価(72件)

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不満な点副業

投稿日:

正規職員は副業禁止のはず。公務員だから当たり前のことだが今はどうなのかわからない。ただ、嘱託や臨時職員については、業務に支障のない範囲で(非正規職員であろうとも地方公務員の規定上は公務員であるので政治的公平性などは求められる)、一定認められるのではないか。

不満な点仕事内容

投稿日:

本来なら専門技師がやるべき仕事内容であるが、事務職ながら若いころに関わったことがあったので何とかできている。しかし、それなら給料をもう少し頂かないと見合わないところ、官公庁的硬直人事制度であるため融通が利かないようだ。  公務員なら生涯安泰と思われるかもしれないが、正規職員の採用人員は絞られてきており、非正規職員の仕事の範囲は限られている(例:情報へのアクセス権は厳重な制限の元で管理されている)ので、正規職員の負担は増すばかりである。必然的にストレスや忙しさは年々増しているのでココロを病む人は多い。そのためのケア制度は充実しているが休職したらその間に働いてもらう非正規雇用者に仕事を教えるための仕事が増えるという悪循環。

投稿日:

人事異動の部署の偏りが露骨。昇給で差をつけない代わりに、財政、人事などの全庁管理ポストは同じ人ばかりで回す。昇進は課長補佐以上で少しずつ差がつき始める。管理職は、早い人は40中盤で上がるが、遅い人は50後半になってやっとという人もいるし、管理職に慣れない人もいる。

投稿日:

臨時職員を採用後、ご本人から妊娠していることを告げられても、もちろん解雇などは絶対しないし、むしろお腹を保護するためのグッズをポケットマネーで購入して使ってもらえるよう配慮する管理職がいた。官公庁だからできることかもしれないが、子供は本人だけでなく将来を背負ってもらう社会的存在だという認識が職場全体に当たり前のようにあった。

不満な点副業

投稿日:

数少ない副業?が認められるパターンは 行政から委託され手当が発生する業務を委嘱されたとき、家業がもともと宗教法人等神社仏閣などである場合、教育に関わる執筆原稿料、不動産投資です。但し、どれも本業の給与の半分程度の収入、兼業届の提出等が必要と考えます。

投稿日:

教育であるため、具体的な成果が分かりにくいというのは分かるが、明らかに仕事量が違っても年功序列により給料が一緒、または高いということがある。頑張りを一切評価しないため、やる気が削がれることも多々ある。病気になってからは手厚いが、ならないようにするという点では一切配慮がない。

不満な点退職検討理由

投稿日:

人間関係で詰んでしまい、4回目の十二指腸潰瘍になったこと。認知症になった親からのSOSの電話が勤務中にかかってきたとき、「私だったらボケたまま生きていたくないわ」と聞えよがしに同じ部署の人間から言われたこと。要領が良くない自分がミスをしにくい方法を編み出すために知恵を絞ろうと、ついつい布団の中でも考えこんでしまい、睡眠が思うように取れなくなり、より集中力が無くなった。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

自分の部署では、すでに在籍してた方の結束が固く、最後までなじめなかった。直属上司が自分よりかなり若く、テキパキと行うタイプだった。仕事のやり方について確認をとると、「前も言ったはずです」と憮然とされるため、何かにつけ顔色を窺うようになり、「怒られないこと」が最重要となってしまった。一つミスをすると、直属上司だけでなく、それを聞いている付近のスタッフからも責められるようになった。精神的に詰んだ。

投稿日:

とても働きやすい職場で、子育てをしながらですが、時短勤務を利用しながら働...

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近年では男性の教員も増えて来ましたが、小学校はまだまだ女性の職員が半数は...

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人権、情報その他研修制度が充実しているから誰でも学びのきっかけを見つける...

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良い点仕事内容

投稿日:

中学校の現場で勤務しており、生徒の教育に関わり共に学んでいけるのがいい。...

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投稿日:

部署によるが、若手が多いところもあり、一緒に相談しながら事業を進めること...

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不満な点仕事内容

投稿日:

差し込み印刷において、議事録を作成し、印刷を行い、審査会時に使用したメモ...

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不満な点仕事内容

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管理職が尊ばれるが、実態はその場をいかに凌ぐかで、将来どうしたい、そのた...

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年休をとるのに理由はいらない。その他法的に認められている休暇は遠慮なく取...

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産前産後休暇がしっかりあることはもちろん、産前休暇前であっても、勤務時間...

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不満な点仕事内容

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事務補助という業務で採用されたので、主担当の補佐業務を行うと考えていたが...

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投稿日:

社会情勢により昇給停止や賞与のカットがあります。例えば東日本大震災後は復...

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産前産後等の期間が終わり復職すると、途端に残業に追われ帰宅が遅れることし...

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不満な点仕事内容

投稿日:

勤務時間の感覚が希薄であるため、トイレに行くのもままならない。休憩時間は...

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投稿日:

週末だろうが関係なく、部活や平日にできなかった業務をするために働かざるを...

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投稿日:

良くも悪くも年功序列、終身雇用です。生活に困ることはないと思います。給与...

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良い点仕事内容

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安定はしている。年次休暇はめちゃくちゃとりやすく時間単位でとれるからあり...

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不満な点面接

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短い期間の求人の場合でも、面接の時に論文まで提出の必要があるのでとても面...

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投稿日:

全体方針を定める国と、現場で執行を担う基礎自治体である市町村に挟まれ、立...

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育休がしっかりとれる点はよいのですが、男性の育休はなかなかとりにくいのが...

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産休・育休を取る職員は、いわゆるマミートラックに陥る。職場の働き方が、超...

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福利厚生は最高に充実している。休んでも首にならないのは、公務員の特権。女...

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評価は校長との面談ですが、その前に書面でも報告しています。ただ、それは形...

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休暇は基本的に子どもの居ない時間帯なら取りやすいですし、自分の子どもの急...

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俸給制度に基づき定期昇給します。概ね正規職員で40代だと700万円前後の...

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仕事の成果に応じた差が付きづらいです。人事評価は、順番制で一番上の評価が...

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ほとんど給料は上がらない。額も大手企業に比べたら、全然安い。時間外も制約...

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良い点仕事内容

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出先機関で、事務補助として採用された。事務職としてのキャリアがあまり無か...

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京都府

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

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平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    27.9時間
  • 有給休暇消化率

    39.3%
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京都府ワークライフバランス

平均有給取得率
39.3%
平均残業時間
27.9時間

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    • 解決済み

    この仕事は怪しいですか? 100%在宅勤務のカスタマーサポート・コールセンター/新規部署のオープニング募集 会社名 株式会社JSOエ...

    質問日
    2020/08/14
    解決日
    2020/08/16
    回答数
    4
    • 解決済み

    北海道の高校教員の勤務地について質問させてください。 異動はどのくらいの頻度でありますか? また、「僻地エリアを必ず経験しなければなら...

    質問日
    2013/11/10
    解決日
    2013/11/13
    回答数
    1
    • 解決済み

    就職活動について質問です。 私は慶應大の経済学部に在籍している3年のものです。 大企業がダメなら公務員と考えていたのですが、どうやら公...

    質問日
    2012/06/03
    解決日
    2012/06/03
    回答数
    2

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