投稿日:
面接官は6〜7人おられ、1人ずつ質問をされた。 やや上から目線の男性の方もおられたが優しい方もおられた。 1人20分間程度の時間だった。 人生最大のピンチはなんですかと用意していなかった質問をされることもあった。 一次試験が良くても落ちることもある
投稿日:
残業を美徳とするような古い価値観が残ってい職場もある。定時で帰宅しようとすると、白い目で見られることもある。残業代の支給割合がいいので、好んで残業するような人もいる。 また、災害時やコロナ対応など、突発的な業務に対応することもあり、荷重労働が続く場合もある。
投稿日:
ストレス過多な職場もあり、体調に不安を抱えたり、我慢を強いられながら働いている人も多い。 出世を良しとする価値観が残っており、管理職によっては、出世競争を意識しすぎて、人間性までも変わってしまう人もいる。 出世を望ましい人は居心地の悪い職場になっている。
投稿日:
一般的な公務員の給与制度と大きく変わりはない。定期昇給も確保されており、安心感はある。福利厚生制度も整っているが、労働組合もしっかりしており、労組関係の各種制度も充実している。
投稿日:
定期昇給が確保されているが、能力に応じた給与制度にはなっていない面がある。また、経験者採用は新卒採用と比べて、初任給や昇給にあたって不利な面があると指摘されている。
投稿日:
一次試験では、SPI試験(数学、国語のみ)、 専門試験、性格検査試験、文章要約試験(長文をまとめる)。 SPIは参考集を勉強すれば難しくない内容であった。 二次試験で20分間程度の面接があった。
投稿日:
職場でのパワハラが横行していた時期があったが、人事当局が何も手を打たなかった点。潰された人は多い。 また、末端まで内部統制が図られていないため、恣意的な振る舞いをする管理職も多かった。
育児休暇や介護休暇が以前に比べて取りやすくなっているように思います。賞与は年2回きちんと巻い…続きを見る
1~35件 / 55件中
松江市の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
松江市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。