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面接まで1ヶ月以上間がありました これは、メール送信時点で 落ちたのかな?と思っていましたが、一ヶ月後にめーるがきて、面接すると。面接がOKな時間を連絡すると、また連絡がなく、に、3週間後に〜はどうですか?と。これはほかの人に決まったんだろうなと思っていたので驚きながら、他は応募してなかったため、面接に行きました。生協の保険に入れるか?聞かれ、入らないと採用がないんだなと思い入れる旨伝えました。いくらくらいですか?と聞くと、1万円と伝えられました。 そこからまた数日あり、働けるかの連絡があり、初日の出勤の時にまた生協の保険に入れるか聞かれ、入れると言うと喜ばれ、5000円でいいと。(面接の時の金額違うなと思ったけど)旦那に相談もし、入った方が働きやすいのではないか(入ってほしそうだったから)ということで、出資金5000円払って入り、保険も入ることにしました。あとから、周りの人は入ってないことを聞き 、驚きました。
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仕事内容は、教授の経費のチェック(パソコン上) 経理から上がってきた書類をチェックし、間違いがないか、もれがあれば教授に催促。 チェック完了後パソコンで入金処理 バイト、パートさんの給料計算チェック 処理、給料明細の郵送書類作り、郵送、郵便局の手続き(おつかい程度) バイト、パートさんの福利厚生面の書類を作成、郵送 ただ、コロナにより、閉鎖されてる場所が多々あり、トイレが近くにく、3.4階で仕事していたが、一階まで毎回行かないといけない。ご飯の場所はエアコンがついてなく外のような寒さの中食べないとならない 福利厚生もあってその面はよかった
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コロナで節減なのか、学生が来ないからか、いろんなところの電気を切っていて、まさかの、トイレが1階におりて、別のとうに行かないとならなかった。 働く場所は、3階で階段で上がらないとならず自粛中のため、ご飯を食べる食堂はやっていなくて、電気もついてない、エアコンもついてない状態で、冬は寒い中震えながらコートを着て食べた。
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とにかく酷い職場で、入った時に部長に対してのパートの態度が酷かったので違和感を感じていたが、案の定働きにくかった。とにかく部長に対してひどくあたり、辛辣な言葉をかける、そんなこと言わなくてもとか、そんな酷いこと言わなくてもというような言葉をかけていた。 しばらくたつと、自分にもそういう言葉をかけてくる人がいて、あまりのパワハラぶりに胃が痛くなり、下痢をするようになり、その他の体も壊しやめた。
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技術職員であり実習工場の運営・保全・実験装置や部品等の製作も行っている。大学なので、教員免許を出しているが、文科省の認可は甘く、ものづくり・技能検定・技能大会等の指導のできない教員が育っており、社会問題となっている。そこで11年前に入職を機会に、技能士養成を始めたが、とがめられることもなく、むしろ協力的で、無償で学生の技能士養成を継続できている。その影響で、就職度合いが非常に良く、ここ5年の間に、東大技術職員を3名・東京都産業技術研究センター研究員を1名・JEED指導員に3名・千葉、東京都教員に5名・上場企業に30名以上の学士・修士技能士を送り出している。また、兼業認定もあり、他大の非常勤講師やマイスター講習での報酬も得ている。そして学会の理事としても活躍できている。技能面は絶大なる信頼を得て、友人2名を専任講師、27歳の弟子は非常勤講師と推薦がそのまま通っている。英語の研修も充実しており、海外旅行・学会など英語力が高まった。
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TA(ティーチングアシスタント)として、学部生に対して講義をしたり、実験の補助、レポートの添削をしています。教える経験を通して自分の知識、スキルも向上させることができ、とても充実しています。
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パワハラが酷かった。 こんなのも出来ないの?〜さんに、この仕事が勤まるとは思えませんと毎日言われながら仕事しました。だんだん胃が痛くなり、お腹を壊すようになり、行きたくないけど行けば時給が発生する、久しぶりのしごとで、仕事とはこういう苦痛に耐えるものだと思いながら、泣きそうになりながらパートの時間を過ごしていました。 2週間耐えたのですが、無理な気がしてきて、周りの人にこの話をすると、それは私がというより、教える人が間違ってると言われ、上司の方に相談すると、その辞める人の代わりで入ってるから、あと数ヶ月で辞めるから我慢してと言われました。 我慢してそのあと1週間行きましたが、どんどん耳が痛くなり、(地方転勤した時に、ストレスから突発難聴を何度もやっています )やめました。トータル1ヶ月でした。 その後、やった仕事で向いてないとか言われることは全くなく、延長して欲しいと言われ延長したので、私の問題ではなかったと思います。
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国立大学を追っている私立大なので、学術一辺倒である。技能は置き去りとされており、実学尊重の看板を掲げているが、実験装置・実習設備は老朽化したままである。訓練施設では古くても20年だが、50年以上の工作機械が存在している。安全のためにも更新すべきだ。
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テレワーク、リモートワークはやっていなかった。毎日出勤しないと、対応出来...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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