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久野金属工業株式会社の
クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
456万円(回答者数27人)
久野金属工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
ベースアップはほとんど有りませんが、提出書類選考での技術等級、役職昇格で給与を上げるやり方。 仕事に対する考え方や提案をレポートとして提出する、また試行結果を評価し、仕事にどう繋げて効率や効果を出して行くかを主張出来る機会が年度末に有る。 実力主義と言えるとは思うが、あくまでもベースは中小企業の給与である事は認識しなければならない。
成長・働きがい・キャリア
久野金属工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
改善を行う以前に職場環境による仕事負荷の問題が解決されていない。 また、副社長に近い人間の思う壺であり、改善と手抜きを履き違えている面がある。 例を挙げれば、かんばんは営業で確認後、後工程に流れるようにしていたが合っている大前提で工数低減のため確認せずに流す事が副社長により勝手に決められた。 結果は100%合っておらず後工程に支障が出る時もある。 だから部分最適しか見ないから全体最適をもっと考えなければならない。
ワークライフバランス
久野金属工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
20年くらい前は、8時間以上働きたい者は残業で稼ぐ、早く帰りたい者は8時間で帰る、と言った両極端な会社でした。 始業チャイムがなるギリギリに出社する者、終業チャイムが鳴ると同時にタイムカードへ小走りに向かう者がおり、個人のライフスタイルで仕事をしている傾向が強かった。 早目に出社して仕事をする者とギリギリに出社する者の評価、翌日の段取りを行い30分はサービスする者とチャイムがなり即効で帰る者の評価に差がない。 実に変わった風潮があり、不思議過ぎて面白いと感じていた。
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