- 解決済み
大阪府の事務職 正社員です。 年間休日80日 1日8時間労働 基本給16万 交通費 のみ毎月頂いてますが、この賃金だと違法でしょうか？ ボーナスなし 残業もないですが・・・。 転職した方が良いのは承知です。
ベストアンサー
>年間休日80日 1日8時間労働 これだと時間外労働がかなりになりますね。 >基本給16万 交通費のみ毎月頂いてますが、この賃金だと違法でしょうか？ >ボーナスなし 残業もないですが・・・。 少なくとも時間外手当はかなりの額になるはずですが。 完全に違法ですね。完全ブラック認定します。 >転職した方が良いのは承知です そのあたりはあなたの考え次第ですが、少なくとも時間外手当は支払わせるべきです。
質問した人からのコメント
やっぱり時間外手当てありますよね… ありがとうございました！
- 回答日
- 2013/11/14 07:10:44
その他の回答（2件）
年間休日80日なら4週間に4日以上休んでると思われますので違法ではないと思います。 確か法律では4週間に4日以上休みがあれば違法ではないと思いました。 それか年間何日以上休みがないとダメなのかな？すみません、そこはよく分かりません。 ボーナスはなくても問題ないです。 実際にボーナスがない会社はたくさんあります。 労働時間は1日8時間なので確実に問題ないですね。
回答日2013/11/12 11:40:05参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0わおー すごい条件で働いていますね。 すぐにでも転職したほうが良いですよ。 まずは、リクルートなどの転職エージェントを活用して 転職活動を開始してみては？ 転職活動のコツを、知恵袋で紹介していますので 参考にしてみてください。 http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/gdjhrewh
回答日2013/11/10 14:05:59参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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