株式会社トライグループのクチコミ・会社評価（980件）

株式会社トライグループの評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/15

3.8

私が勤務していた所は、男性と女性の割合が50:50くらいでした。女性が働きやすく、特に理系科目を担当できる女性は必要とされていた印象があります。その理由は、親御様からの「女性の先生でお願いしたい」という要望があるためです。個別講師に関してはマンツーマンの授業となるため女性の方が安心であったり、また女性の生徒様で女性の先生の方が話しやすいという理由からお願いする方が多い印象があります。また、理系科目を教えることが出来る女性の先生は少ないため重宝していると以前に塾長から聞いたことがあります。そのため、女性が非常に必要とされている仕事であると感じました。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/09/15

3.8

自身が教えることが可能な教科に応じて、塾長がその人に合った生徒様を紹介してくれます。まず、体験授業(本来の授業のように60分制という訳ではなく、それよりも短くなることも多いです)を行い、生徒様が不満に感じる点等が無ければ基本的にはそのまま担当することになります。私は理系科目のみ担当したいと面接時にお伝えしたのですが、3年間一度も文系科目の授業をお願いされることはありませんでした。生徒様とは一から関係を築き上げて勉強を教えるのですが、信頼関係も成績も自身の働きかけで変わってくるため、やりがいはかなり大きいと思います。また、生徒様本人から「先生のおかげで分かった」と言われたり感謝されたりするため、この仕事をして良かったと感じることも多いです。仮に親御様からクレーム等があったとしても、塾長が対応して下さります(他の塾では自身で対応する所もあると聞きます)。給料は他の塾と比較して同等以上の印象です。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/23

私はトライの中でも行政事業部というところでアルバイトをしていました。ここはひとり親世帯や生活保護受給世帯といった、子供を塾にやれない家庭に区からの補助金を利用しながらトライが講師を派遣するといったもので、難しい勉強を教える必要はなく、基本的には授業フォローを行うといったものであった。あまり家庭で会話がないのか生徒ととても仲良くなることもあり、講師としても楽しみながら教えることができた。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/09

講師として足掛け10年間勤務しています。各教室に講師とは別に教室長がいて、生徒との連絡や保護者との面談などをおこなっています。男性は基本的にはスーツで、女性はスーツかオフィスカジュアルのような服装での勤務となります。毎年６月頃からはクールビスでジャケットの着用はしなくてよくなります。講師は正社員ではないため、担当する生徒の数によって多少月収の前後がありますが、基本的には希望の時間に、毎月同じくらいの数の生徒を担当できるように教室長が割り振ってくれます。得意科目だけを指導することもできますが、いくつかの強化を指導できる講師の方が新しい生徒を担当させてもらいやすいです。中学受験をする小学生の指導や、英検対策の授業、英会話の指導などもあります。周辺に中学校や高校の多い地域の校舎は生徒数が多く、講師の募集も多いです。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/02

プロ講師になると、給料面は優遇されていると思います。満足できると委託報酬で生徒を受け持つことができます。条件によっては、指導開始前であれば、お断りすることも可能です。比較的自由にお仕事をできます。 または通信制サポート校もあり、午前中にもお仕事を頂くことができます。 また、個別教室でのお仕事もあり、移動時間を節約したい場合は、おすすめです。 また、行政事業に参加することもできます。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/09/15

3.8

授業を終了したらそのまま帰宅する先生が多いため、先生方との交流は少ないです。そのため、仕事仲間との繋がりを重視される方にはあまりお勧めはできません。また、教え方にマニュアルがない仕事のため、徐々に教え方を独自に覚えていく感じになります。どの先生も数ヶ月で自身の教え方を掴めているように思いますが、飲食店のアルバイトのようにトレーナーがつくわけでもないため、掴めるまではかなり不安に感じるかもしれません(これに関しては塾講師のアルバイトほぼ全てに当てはまると思います)。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/08/12

2.8

AI、映像授業、集団授業、季節講習、 年末年始などなど販促するものがたくさんあり、 それぞれに目標が課されるので、 マルチタスクが苦手な方は向かないかも しれません。 また生徒数目標がありますので、 配属先の教室によっては問い合わせ数が 伸びず、集客力に課題を感じるかもしれません。 逆にターミナル店舗の場合は来客人数も 必然と多くなるので、他業種からの転職する 際には小規模店舗を希望した方がいいかもしれません。