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総務省や経済産業省などが実施する統計調査について従事します。 業務内容は決められた調査区域内の事業所や個人宅を訪問して調査を依頼し回収して点検することです。 国や地方自治体の施策を考えるに当たっての基礎資料となるデータをあつめるという意味で幾分かお役に立ててるかと思うとやり甲斐があります。また決まった時間に稼働することが決められているのではなく原則自分の都合で動けるので融通がききます。さらに回方法として以前は調査員回収がメインでしたが、最近は郵送提出やインターネット回答が推奨されているので調査員業務の負担が軽減されてきています。
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県にもよると思いますが、和歌山県では一般教養や専門的な知識、専門科目、小論文があり、あとは面接と模擬授業がありました。 面接では自己PRをし、そのことについての質問、また実際に現場で働いたとしてある事例が起きた時にどう対処すればいいと思うか?また、教師として大切なことは何かなど質問されました。
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女性の割合がとにかく少ない。また、結婚すると家庭と仕事の両立がたいへんだと思う。職場の問題というより社会全体の問題であるが、人手不足により長時間労働が常態化しており、そのため結婚すると女性の負担が多い。その結果結婚しない女性や子どもをつくらないケースも多いように思う。一部女性に対するハラスメントがあるようなので見過ごすことなく研修を強化すべきだと思う。また、男性の育児を奨励する意味からもっと男性の育児休暇の取得を促進すべきである。現状では男性の育児休暇の取得は皆無に近い。
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業務の多様化、多忙化により、勤務時間内に必要な業務が終わることはほとんどない。必要書類の作成や会議が多く、勤務時間はそういった業務に費やされるため、自分の業務は勤務時間終了後に手をつけはじめる。 残業代も出ないので、勤務時間を超えた分はサービス残業となり、精神的、身体的に負担がある。
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多くの人と関われるので知見が広がる。人に喜んでもらえることも多いので、やりがいを感じる。人間的に賢い優れた人が多いので、その人の影響を受けてかしこくなれる。公的な補助制度等の勉強になる機会が多い。人のために頑張る気になれる。
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数年に一度異動があるため、人間関係が変わことも良い点だが、基本的には物腰の柔らかい良い人が多い。雰囲気は良い感じである。そのため、周りや影響を受け、自分も心が穏やかな人間になりやすいと思います。
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男女で待遇に差があるようには思えない。それなりに女性の活躍が保障される働きやすい職場である。産休後の職場復帰も比較的容易である。キャリア形成などのいろいろな機会が平等に与えられているのでそれをいかすかどうかは本人次第だと思う。
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福利厚生がしっかりしているので、産休産後休暇もしっかりと取得できます また育児休暇においても、女性だけでなく男性も取得しやすいため、子育てに関しては育てやすい環境にさせてくれてると思います
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