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新卒で入行して、1年目、2年目などの若手は正直なところ薄給に感じて、げんなりしてしまうところもあるかと思います。その間は、我慢の日々が続くかと思います。また、営業店や人にもよるが、以前は飲み会も多く、お金が結構出ていく。現在は、こういったご時世ということもあり、飲み会の頻度はほぼなくありがたく思う。 また、社内のイベント(バレーボール大会、ソフトボール大会など)が年にそれぞれ1回ずつあり、準備や車出しなどで、これはこれでお金が出ていく。
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ハラスメントも昔に比べればすごく少なくなったし基本的には働きやすい職場といえる。仮に嫌な上司がいても定期的な転勤があるので我慢できるところが良い点。割りとアットホームな雰囲気の部署が多いように感じる。
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会社説明会ではノルマはないが目標はあると言っていて、一般職で入行したものの、給与が少ない中、事務ミスをしてはいけないというプレッシャーがあり、窓口セールスの目標達成しないと、上司から叱責されることに嫌気がさした。また、支店が統廃合する中、来店客数が増加する一方で、人員がどんどん減らされている現状に不満を感じた。将来性を考えた時、転職をした方がいいのではないかと考え、退職を決めた。転職で退職する際、かなり引き止められる。
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給料の上がり方としては、1年毎に昇給がある。ランクを上げるにつれて、満足できるような給料になっていくイメージ(特に管理職に上がるにつれて)。賞与については、年2回(夏、冬)に行われる。ここ4、5年は定例給与比240%がデフォルトになっていて、そこそこ満足できる内容になっている。(ちなみに以前は200%がデフォルトであった。)当然、業績表彰の評価でよかった営業店、悪かった営業店により賞与のパーセントが90%から310%の間をいく。また、福利厚生については、社宅に住めば、ものすごく低額で住むことができ、その間に貯金もできる良い銀行である。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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