広島市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
事務職は幅広い仕事があるのが特徴で、特に若いうちは色んな部署で経験を積む事が出来る。例えば、税の徴収に関する仕事の次は道路整備関連の予算に関する仕事をするなど、まったく違う分野の仕事をするので異動の際は大変だが経験を積む事ができそこが最大の良い点と思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
559万円(回答者数106人)
投稿日:
基本的には、1年に1回の昇給という形で少しずつ給与が上がって行く体系です。分かりやすく言うと、年功序列のシステムです。手当の種類は国家公務員と似たような形で、金額的にもほとんど同様です。また、基本的な給料などは民間企業の平均値から算出されたものがベースになるので、統計的な平均額です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
全体研修とグループ研修があり、コロナ禍においてはリモート研修もあります。広島市職員として平和研修はもちろん、対市民研修もあり、とても充実しています。4月1日から採用なので、ちゃんと4月1週目から研修があり、採用前研修はありません。 公務員として、法律関係には強くなりますし、文書作成能力も明らかに成長できます。また、社会保障や街づくり等、世の中の仕組みを深く知れるので、うまく活用すれば他の人より行政の恩恵は大きく受けることができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.0%
残業時間
21.5時間
投稿日:
休暇は、様々な種類の休暇があり、担当部署によって取りやすさは異なります。しかし、休暇の制度的にはしっかりとしたものがあるので、その点は非常に良いと思います。また、基本的には土日祝は休みですので、メリハリもつけやすいと思います。そのため、仕事とプライベートのバランスもとりやすいと思います。
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