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市の職員採用の志望理由

もうすぐ市の職員採用試験を受験します。 どうしてもその職に就きたかったので 4つくらいの市に願書を出し 倍率で決めました。 ですが地元は広島なので なぜ広島市を受験しなかったのか 聞かれるのではないかと思っています。 素直に「この職にどうしても就きたかったため 少しでもこの職に就ける確率が高いと考え 倍率を考慮させていただきました」と 答えても大丈夫だと思いますか? 他にきちんとした答え方があれば 参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

質問日2011/09/20 19:25:56
解決済み2011/10/05 14:56:51
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ベストアンサー

多分、全然大丈夫じゃないよ。 その市の魅力とか調べて、どういった点が地元の市よりいいからとか、地元の市よりこちらの市のほうがOOという点で自分が貢献できると思ったからとかにしないとまずいと思うよ。 普通に「こっちが受かりそうだからこっちにきました」なんて言うひとは誰も採用しようなんて思いませんが…

回答日2011/09/20 19:32:21
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その他の回答(2件)

  • 田舎ですが自治体の採用や研修に携わっています。 決め手はこの町でないといけない理由は何か?自分が首長になったら、何をしたいか、です。別に第一志望でなくても構わない、それよりもその町の現状、問題点の把握、解決策を自分のオリジナルで持っているか、になります。別に広く調べる必要はないのです。自分が生かせる分野でアピールすることが必要だと思います。 近年、特に地方公務員は個性を重視しています。最も忌み嫌うのは定型のどこからか写したような個性の欠片もないくだらない文章です。例えば、ネットで作文を添削します、とかよくできた例と称した文章などは読んですぐに分かります。私も現場で読む機会がありますが、心に全く響きません。他人の文章や例に当てはめるのはよくないことですし、当てはめるように薦めることは社会人としての常識が欠落しています。 それよりも、荒削りでも構わないので、何かやってくれそうだ、という期待感が必要です。元から出来上がった頭でっかちよりもやんちゃな若い思考の方がよほど大切です。つまり役所が凹であなたが凸、いくら情熱や才能、知識があったとしても噛み合わないと採用されません。 町を調べる、町に出かける、いろいろ聞いてみるのも試験勉強です。 来てほしい!!と思わせられるように、とことん研究することです。

    回答日2011/09/22 00:49:42
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  • hn0223show様へ、 こんばんは。 以前、別の質問で回答させて頂いた者です。 Q、「素直に「この職にどうしても就きたかったため少しでもこの職に就ける確率が高いと考え倍率を考慮させていただきました」と答えても大丈夫だと思いますか?」 A、素直というよりも、本音ですよね。 建前で上手く話して頂き、本音は伏せて下さい。 Q、「他にきちんとした答え方があれば参考にさせていただきたいです」 A、自治体の理念に共感したというのが一般的です。 ☆使える志望動機(公務員)編、パート1です。↓ ●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n1252 他に、使える志望動機(公務員)編、パート2もございます。 参考にして頂ければ幸いです。

    回答日2011/09/20 19:45:35
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