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中部国際空港旅客サービス株式会社の
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昇給、昇進は、一律の基準で定期的に査定が行われることに満足。半年に1度上司と面談し、チェックシートにある項目で、達成度を確認。 福利厚生は、中部国際空港発着のフライトに割引が適用されたり、空港内の施設で割引が受けられたり、家賃補助、産休、育休、有給休暇、とてもよいと感じた。
レジ、品出し、発注、売場メンテナンスなど。発注はほぼ自分たちに任されており、それがやりがいにもつながっていた。 自分たちで新規取扱商品を決めたり、プロモーションコーナーを作っていく楽しみがあった。
マタニティーの方にはすごくやさしいぐらい待遇がいい会社です!なぜかと言いますと、産休もなにごともなくとれますし、産休後の復活する際にもなにごととなかったかのようにみなさんかえってこられてて、しかも慣れたところに復活させてくれるのですごくマタニティーの方には安心な会社だと思います。ただ、それ以外のひとはマタニティーのひとたちの分もはたらかされるし、産休、育休の待遇も何もなくおわっていくのかなあとおもいます。
配属先によって幼稚な事をする売り場あると聞く。新卒や異動者に対して。免税事業部に関してはメーカー側の社員や派遣スタッフと共に働く為難しいことも多い。メーカー側にお局も多く空港スタッフが若手が多いことから完全に上下関係が出来上がっている
シフトの作成は売り場責任者が行う為、店長の好きな勤務スタイルが部下にも反映される。売り場によって有給停止期間や退職時の年休使用可能日数が異なる為、上司によって当たり外れがある
わたしははたらいているあいだ、こどもをさずかったり、産休、育休をもらったことはなかったですが、かなりだれもが取りやすい会社なのかなあと思います。周りのスタッフがそういう人たちがすごく多くて、私もつとめていたときに授かればいちばん良かったなとは思っていました。また、復帰もしやすいし、復帰してからは時短社員としてはたらくことができて、みんながまだ働いている時間でもささっと帰れる制度があるのがすごくいいところかなと思います。朝早いシフト、夜遅いシフトとバラバラしていない場所で有ればさらに続けるスタッフが増えるのではないかなーとおまいました。はやくコロナが落ち着いて、海外からおきゃくさんが来てもらえるといいと思います。
空港ならではの特徴として、英語や中国語などの外国語の必要性はあるので、学生時代に培った語学力が発揮でき、またそれが働きがいにも繋がる。様々な職種(案内サービス業、物販業、保険販売業、外貨両替、ラウンジ業務、事務所勤務の企画部、販売促進部他)が入り混じった職場のため異動を経験しながらあらゆる分野で活躍していくことが出来るのが面白い。幅広い人間関係を築きあげ、空港の新たな一面を各分野でその都度知っていける、ある意味飽きない会社である。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業中部国際空港旅客サービス株式会社 | 349万円 | 8.0時間 | 82.0% | - | 愛知県 |
| ミニメイド・サービス株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| ホームサーブ株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社コマーム | - | - | - | 募集中 | 埼玉県 |
| 株式会社ジャパン・リリーフ | 390万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社キッズライン | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| プリペット株式会社 | - | - | - | - | 東京都 |
| 日本社宅サービス株式会社 | 501万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
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