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組織風土が軟弱すぎ、従業員の仕事に対する意識が低い。本社の社長は新年の挨拶もせず、顔も知らない従業員も多い。根本的な組織としての在り方を見直す必要がある。
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各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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