20代 女 大学中退のフリーターです。

ハタラクティブを使うの辞めたほうが良いですよ。断ることはできますので、すぐに断りましょう。就職支援サービスとかは、精神疾患とかアブノーマルな人が利用するところだと私は思っています。 私も就職アドバイザーのカウンセリングに行って、希望を言って求人を出してもらったが、施工管理やNHK営業やシステムエンジニアなど怪しい企業ばかりでネットで調べたらブラック企業で離職率高いって書かれていました。 就職アドバイザーはノルマや目標があります。就職アドバイザーの企業は求人募集を出している企業からお金を貰っているため、人材を送らなければならない。 そのために、本人の希望とか関係なしに上手い話をして求人募集を出して貰ってる企業に人材を送ります。 私も大学中退し、就職アドバイザーを3社使いましたが、希望通りじゃないしまともな企業がなかったので、全て断りました。 その後、マイナビ転職やハローワークを使いました。マイナビ転職で10社応募し、4社内定を貰ってその中で一番良い企業を正社員で入社し現在も勤めています。 現在勤めいている企業はホワイトな企業で、入社したては基本給20万で月の残業は10ー20時間で土日祝休みの上にgwや夏季休暇や年末年始など長期休暇があって年休120日以上あり、福利厚生もしっかりしており家賃手当や資格手当など貰えてます。 大学中退のフリーターからホワイト企業に正社員で入社はできますので、求人情報をたくさん見て企業を調べて応募しましょう。 ハタラクティブ.ジェイック.DYM.第二新卒エージェントとかは就職支援サービスは自分の希望通りなりません。無料であんなに親切に対応してくれるって何か訳がありますので、使用しない方がいい。 結局就活は自分でやらないと希望通りになりませんので、就活支援などのアドバイザー使わずに自分で就活しましょう。 中退者の就活のオススメとして、ハローワークやマイナビ転職や企業のホームページから応募をしましょう。 まともな企業ほど、ハタラクティブなどの就職支援してくれるような企業とか求人募集出しませんので、マイナビ転職やハロワを使った方が良いですよ。 ホワイト企業に入りたいなら、面接の回数が多くspi試験を実施しているところを選びましょう。人材不足のブラック企業とかは常に求人募集を出していて学歴不問や履歴書不要など面接が一回とかですぐに採用します。 面接2〜3回は面倒くさいが、この一瞬で将来が関わってきますので、就職期間中は真剣に取り組みましょう。 あと、ホワイト企業の求人出す時期は2〜3月なので今がチャンスなので、すぐに登録し応募しましょう。 転職サイトとか大学中退者とかの就職活動に利用したらダメだと思われがちですが、利用しても良いですよ！未経験募集とかに応募しましょう。 就職支援サイトより転職サイトの方がまともな企業多いですので利用しましょう。 4月入社合わせて、新卒と一緒に育てる企業も多いので2〜3月は就活の大チャンスです。 もし分からないことがあればなんでも聞いてください。